Yamilet Lucia Popp

Inhaberin, Yamilet Lucia Popp, Change Coaching & Consulting | "Gestalter sein - trotz Limitationen"

Lage, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management (Consulting & Umsetzung)
HR Interim Management
Coaching
Talent Management (High-Potential-Programme)
Internationale Moderations- und Trainertätigkeit (
Coaching von Middle- und Top-Level Führungskräften
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Due Diligence HR bei M&As
HR Strategieentwicklung
Verhandlungen mit Betriebsrat
Agiles Management

Werdegang

Berufserfahrung von Yamilet Lucia Popp

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2013

    Yamilet Lucia Popp

    Change Coaching & Consulting | "Gestalter sein - trotz Limitationen"

    Coaching & Consulting im HR Bereich und Change Management - "Change Management 4.0": Wertorientiertes, agiles Projektmanagement mit integriertem Beteiligungsdesign, z.B. Restrukturierung, Sanierung, M&A, Kulturveränderung - HR Interimsmanagement: HR Strategieentwicklung, Prozess Optimierung, Entwicklung zum HR Business Partner, Talent Management - Coaching & Training: Leadership & Talent Programme; Coaching Programme für Führungskräfte und HR Managerinnen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2016

    HR Business Partner

    Phoenix Contact GmbH & Co. KG

    Ganzheitliche strategische und operative Personalbetreuung - von der Einstellung, Entwicklung bis zum Austritt. Entwicklung und Ausgestaltung der bereichsspezifischen Personalstrategie.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2013

    Referentin Führungs- und Organisationsentwicklung

    Phoenix Contact GmbH & Co.KG

    Zentrale Aufgabenstellung: Unterstützung der Internationalisierungsstrategie des Unternehmens, Projektarbeit in übergreifenden Themen der Organisationsentwicklung sowie die Unterstützung der Führungskräfte durch maßgeschneiderte Prozessbegleitungen.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2011

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Hettich Holding GmbH & Co.oHG

    Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Personalpolitik der Hettich Unternehmensgruppe Talent Management: Development & Assessment Center, Nachwuchskräfteprogramm Change Management: Unterstützung in einer globalen Organisationsänderung, Implementierung von Markenwerten, Führungsleitbild Durchführung von Trainings, Coaching, Moderationen

Ausbildung von Yamilet Lucia Popp

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2023

    Change Management

    University of Gloucestershire

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2008

    Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, BWL

    Universität Bielefeld

    Systemische Beratung,Erwachsenenbildung, Moderation, Qualitative Forschung, Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Coaching
Change Management
Phänomenologie
Tanz
Musik
Wellenreiten
Snowboarden
Handwerken von A-Z

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z