Yvonne Stricker

Angestellt, Leitung Personal, Landessportbund NRW e.V.

Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau Personalabteilung
Digitalisierung von HR Prozessen
Prozessoptimierung
Führungserfahrung
Recruiting
Talent Management
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Personalplanung
Performance Management
Vertragsmanagement
Arbeitszeugnisse
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
HR-Projekte
Trainererfahrung
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Flexibilität
MS Office
Ada-Schein
Personalentwicklung und Trainings
Management
Employer Branding
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Yvonne Stricker

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Leitung Personal

    Landessportbund NRW e.V.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2020

    Leitung HR Business Partnering

    Postcon

    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betriebsratsgremien • Führung und Entwicklung der HR-Business-Partner für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich • Verantwortung für die betrieblichen Ausbildung • Verantwortung für alle operativen Personalprozesse • Weiterentwicklung der HR-Abläufe in Abstimmung mit den anderen HR-Teams • Übernahme von (Sonder-)Projekten

  • 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2018

    Head of HR

    innotec Marketing GmbH

    - Leitung und Gesamtverantwortung für den Personalbereich und standortübergreifende Führungsverantwortung - Aufbau der Personalabteilung und Implementierung von Prozessen - Ansprechpartner der Führeungskräfte und Geschäftsleitung - Entwicklung von Bindungsmaßnahmen - Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Vertretung des Unternehmens bei Gericht

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2017

    HR Business Partner/Leitung HR

    E.ON Inhouse Consulting GmbH

    - Leitung der HR Abteilung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Führung der HR Mitarbeiter - Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte - Verantwortung für den Bereich "Trainings" und "People Development" - Kostenstellenverantwortung -Leitung und Mitarbeit in diversen HR Projekten

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2013

    Personalreferentin/HR Business Partner

    SolarWorld AG

    - Ansprechpartner für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter - Steuerung von Personalauswahlprozessen - Umsetzung von Personalmaßnahmen - Strategische Personalplanung - Coaching der Führungskräfte - Betreuung der internationalen Standorte - Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten

  • 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2011

    Projektreferentin Prüfungsentwicklung

    DIHK-Bildungs-GmbH

    - Verantwortung für die gesamte logische Kette der Prüfungserstellung - Ausarbeitung von Unterlagen, Konzepten und Präsentationen - Bearbeitung von Einzelaufgaben im Auftrag der Geschäftsleitung - Vertretung des Produktbereiches nach innen und außen - Mitwirkung bei der Akquisition von Experten und deren Betreuung

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2009

    Personalreferentin / Personalentwicklung

    Gesellschaft für Datenverarbeitung mbH

    - Kontinuierliche Entwicklung des Bereiches Personalentwicklung - Entwicklung und Einführung einer alternativen Laufbahn des Projektleiters - Beratung der Führungskräfte zur zielgerichteten Entwicklung ihrer Mitarbeiter - Planung und Organisation von internen und esternen Schulungen - Budgetverantwortung - Konzeption von Assessment Centern

  • 5 Jahre und 4 Monate, März 1998 - Juni 2003

    Kaufmännische Tätigkeiten z. B. Vertrieb/Einkauf

    Verschiedene

Ausbildung von Yvonne Stricker

  • 2 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2005

    BWL

    WAK Fachschule für Wirtschaft Köln e. V.

    Marketing-Kommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Laufen
Lesen
Freunde treffen

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