Stephanie Mirzwa
Angestellt, Leitung Personalmarketing & Recruiting, Stadt Heidelberg
Heidelberg, Deutschland
Über mich
Herzlich Willkommen auf meinem XING-Profil! Mein Name ist Stephanie Mirzwa und ich arbeite bei der Stadt Heidelberg als Sachgebietsleitung für den Bereich Personalmarketing & Recruiting innerhalb des Personal- und Organisationsamtes. Dies umfasst insbesondere die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Arbeitgeberin Stadt Heidelberg nach innen und außen sowie die effiziente und zielgruppengerechte Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Gemeinsam mit meinem 10-köpfigen Team verfolge ich das konsequente Ziel, potenziellen Bewerber:innen einen einfachen, transparenten und schnellen Bewerbungsprozess zu ermöglichen sowie die Stadt Heidelberg als attraktive Arbeitgeberin zu repräsentieren. Des Weiteren liegt uns die Bindung der vorhandenen Kolleginnen und Kollegen am Herzen, welche wir durch wertschätzende Personalmarketingmaßnahmen langfristig steigern und festigen möchten. Herzliche Grüße Stephanie Mirzwa
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Mirzwa
Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Arbeitgeberin Stadt Heidelberg nach innen und außen sowie die effiziente und zielgruppengerechte Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
5 Monate, Juli 2023 - Nov. 2023
Kommisarische Leitung Marketing & Sales Abteilung
SRH Hochschule HeidelbergStellvertretende Teamleitung der Marketing & PR Abteilung der SRH Hochschule Heidelberg
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2019 - Jan. 2023
Verwaltungsmitarbeiterin Digitale Medien
SRH Hochschule HeidelbergVerwaltung, Pflege & Abstimmung der zentralen Website-Auftritte; Event-Projektmanagement Digital/Hybrid/Präsenz; Erstellung & Monitoring von Veranstaltungen inkl. Einlassmanagement und Auswertungen; Einarbeitung & Betreuung der Aushilfen; Erstellung von Contentstrategien für Social Media sowie Verwaltung der Social Media Profile; Redaktionelle Leitung Social Media; Erfolgskontrolle der elektronischen Medien inkl. Erstellung von Reportings; Beratung und Durchführung von Schulungen zum Thema Social Media
Erstellung von Social Media Kampagnen; Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Social Media Analytics, Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019
Mutterschutz/Elternzeit | Senior Content & Social Media Manager
HaysErstellung von Social Media Recruiting Kampagnen; Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;
Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media Recruiting; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting & effiziente Kandidatensuche via Social Media; Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;
Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media Recruiting; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting & effiziente Kandidatensuche via Social Media; Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;
Rekrutierung von freiberuflichen IT-Spezialisten; zentraler Ansprechpartner für unsere Kandidaten; Schnittstelle zu unserem Account Management
2 Jahre und 4 Monate, Juni 2009 - Sep. 2011
Jugendmarktberaterin und Servicekraft
Volksbank Überwald-Gorxheimertal eG
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2009
Auszubildende
Volksbank Überwald-Gorxheimertal eG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen