About us

Die 2002 gegründete JOB AG mit Hauptsitz in Fulda ist der Spezialist im Personal Management für Unternehmen und Job Management für Bewerber. Mit aktuell 70 Niederlassungen gehört die JOB AG zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands.
Das Leistungsspektrum umfasst alle Module der Wertschöpfungskette des modernen Personal Managements: Human Resources-Beratung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Temp to Perm Lösungen, Master Vendor Lösungen, Onsite Management, Interims-Management und Direct Search, sowie Projekte in den Geschäftsbereichen Produktion, Logistik & Handel, Industrie, Handwerk & Technik, Office & Management und spezialisierte Lösungen für Engineering, Fashion Logistik, Finance & Administration, Customer Care, Medical & Care, sowie Medical Professionals (Ärzte).
Im Geschäftsjahr 2013 erzielte die JOB AG einen Umsatz von 152 Mio. €. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 5.000 Mitarbeiter.

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JOB AG legt 4x pro Jahr repräsentativen Arbeitsklima-Index vor
Auswertung für das 1. Quartal 2014:

// Seit 2008 lässt die JOB AG, Spezialist im Personal Management für Unternehmen und Job Management für Bewerber, einmal pro Quartal deutsche Arbeitnehmer (m/w) zu ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz befragen. Auf einer Skala von 1 (= sehr schlecht) bis 10 (= sehr gut) bewerten die Berufstätigen ihre Stimmungslage. Die zentrale Fragestellung lautet: "Wie wohl fühlen Sie sich derzeit an Ihrem Arbeitsplatz?" Der so ermittelte „Arbeitsklima-Index“ liefert ein repräsentatives Stimmungsbild der berufstätigen Bevölkerung in Deutschland.

// 1. Quartal 2014: Zufriedenheit der Berufstätigen auch im ersten Quartal unverändert
25. Zufriedenheitsmessung stagniert bei 7,6

(Skala von 1 = sehr schlecht bis 10 = sehr gut)

•  Kein Unterschied bei Frauen und Männern (je 7,6)

•  Größerer Anstieg im Osten (7,7), leichter Rückgang im Westen (7,5)

Fulda, 15. April 2014 – Auch im ersten Quartal 2014 geben die Berufstätigen in Deutschland ein hohes Maß von Zufriedenheit an ihrem Arbeitsplatz zu Protokoll. Auf der Skala von 1 (sehr schlecht) bis 10 (sehr gut) liegt der Wert wie auch im letzten Quartal des Vorjahres auf 7,6. Der seit 2008 quartalsweise gemessene Arbeitsklima-Index bewegt sich stets zwischen 7,0 und 7,7. Bei den für die Zufriedenheit verantwortlichen Faktoren gibt es jedoch leichte Veränderungen: Unumstritten auf Platz 1 bleibt das Arbeitsklima (56% Nennungen), aber die Aufgaben, die sich mit dem Gehalt im Vorquartal Platz 2 teilen mussten (je 44%), rangieren nun wieder mit 49 Prozent allein auf dieser Position vor dem Gehalt mit 46 Prozent. Den vierten Platz als Motivationsfaktor nimmt die Sicherheit des Arbeitsplatzes mit 28 Prozent ein (Q4-2014: 29%).

Weitere Infos kostenlos unter: http://www.job-ag.com/arbeitsklima-index

Presseservice
Die Ergebnisse des JOB AG Arbeitsklima-Indizes stehen allen Medien und Unternehmen gegen Quellenangabe kostenfrei zur Verfügung. Auf Wunsch können von Medien Sonderauswertungen – soweit aus dem Datenmaterial ableitbar – abgerufen werden.

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JOB AG gehört 2014 das fünfte Jahr in Folge zu „Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleistern“

Fulda, im April 2014 – Die JOB AG, eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands, hat sich in den zurückliegenden Monaten erneut einer unabhängigen Prüfung zu einem der wichtigsten Merkmale erfolgreicher Dienstleistungsunternehmen unterzogen - der Kundenorientierung.
Nach Auswertung aller Untersuchungsergebnisse steht nun fest: Die JOB AG gehört das fünfte Jahr in Folge zu „Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleistern“ und beweist damit Beständigkeit im bundesweiten Ranking der Besten.
Weitere Infos unter: http://www.job-ag.com
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