JOB AG Personaldienstleistungen AG

Die 2002 gegründete JOB AG mit Hauptsitz in Fulda ist der Spezialist im Personal Management für Unternehmen und Job Management für Bewerber. Mit aktuell 78 Niederlassungen gehört die JOB AG zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands.
Das Leistungsspektrum umfasst alle Module der Wertschöpfungskette des modernen Personal Managements: Human Resources-Beratung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Temp to Perm Lösungen, Master Vendor Lösungen, Onsite Management, Interims-Management und Direct Search, sowie Projekte in den Geschäftsbereichen Produktion, Logistik & Handel, Industrie, Handwerk & Technik, Office & Management und spezialisierte Lösungen für Engineering, Fashion Logistik, Finance & Administration, Customer Care, Medical & Care, sowie Medical Professionals (Ärzte).
Die JOB AG wurde 2012 das dritte Jahr in Folge im Wettbewerb „Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister“ ausgezeichnet. Im Geschäftsjahr 2011 erzielte die JOB AG einen Umsatz von 140 Mio. €. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 5.000 Mitarbeiter.

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JOB AG legt 4x pro Jahr repräsentativen Arbeitsklima-Index vor
Auswertung für das 4. Quartal 2012:

// Seit dem 1. Quartal 2008 untersucht die JOB AG 4x pro Jahr die Zufriedenheit deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz. Über eine repräsentative Befragung unter rund 1.100 Bundesbürgern wird so ein repräsentatives Stimmungsbild der beschäftigten
Bevölkerung Deutschlands ermittelt.

// 4. Quartal 2012: Wohlgefühl am Arbeitsplatz bei deutschen Berufstätigen auf neuem Höhepunkt
• 20. Zufriedenheitsmessung registriert einen Wert von 7.7

(Skala von 1=sehr schlecht bis 10=sehr gut)

• Das Arbeitsklima bleibt wichtigster Faktor

• Faktor „Sicherheit des Arbeitsplatzes“ legt leicht zu

Fulda, 17. Dezember 2012 - Mögen auch die wirtschaftlichen Rahmendaten sich eintrüben und die Prognosen schwierigere Zeiten ankündigen – die Zufriedenheit der deutschen Berufstätigen an ihrem Arbeitsplatz erweist sich nicht nur als eindrucksvoll stabil, sondern steigt im letzten Quartal 2012 sogar noch einmal deutlich an. Auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 10 (sehr gut) liegt der gemessene Wert mit 7,7 auf einem Jahreshöhepunkt. Diese Daten registriert der 20. Arbeitsklima-Index der JOB AG. In den Vorquartalen wurden die Werte 7,5 und 7,4 erreicht. Abweichungen von diesem gesamtdeutschen Durchschnitt zeigen sich jedoch. Während die Befragten im Westen mit 7,8 sogar überdurchschnittlich liegen, ergeben die Voten der Berufstätigen im Osten nur den Wert 7,4. Frauen sind insgesamt mit 7,8 etwas zufriedener als Männer (7,7). Die Reihenfolge der Motivationsfaktoren bleibt unverändert. An der Spitze liegt nach wie vor das Arbeitsklima, gefolgt von den Aufgaben und dem Gehalt sowie auf Position 4 die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Während jedoch das Arbeitsklima mit einem Prozentpunkt (nun 53% der Nennungen) geringfügig an Bedeutung verliert, steigt der Faktor Sicherheit des Arbeitsplatzes von 27 auf 30 Prozent Bedeutung an.

Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von mehr als 1.100 Berufstätigen aus allen Regionen Deutschlands. Im Auftrag der JOB AG, Fulda, Spezialist im Personal Management für Unternehmen und Job Management für Bewerber, befragt tns emnid einmal pro Quartal deutsche Berufstätige zu ihrem Wohlbefinden am Arbeitsplatz. In allen fünf Jahren der Befragung sank der Wert auf der Skala von 1 – 10 nie unter die 7,0-Marke.
Weitere Infos kostenlos unter: http://www.job-ag.com/arbeitsklima-index

Presseservice
Die Ergebnisse des JOB AG Arbeitsklima-Indizes stehen allen Medien und Unternehmen gegen Quellenangabe kostenfrei zur Verfügung. Auf Wunsch können von Medien Sonderauswertungen – soweit aus dem Datenmaterial ableitbar – abgerufen werden.

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JOB AG gehört zum dritten Mal in Folge zu „Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleistern“ – Sonderpreis Kundenorientierung des Managements

Fulda, im März 2012 – Die JOB AG, eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands, hat sich in den zurückliegenden Monaten erneut einer unabhängigen Prüfung zu einem der wichtigsten Merkmale erfolgreicher Dienstleistungsunternehmen unterzogen - der Kundenorientierung.
Nach Auswertung aller Untersuchungsergebnisse steht nun fest: Die JOB AG gehört das dritte Jahr in Folge zu „Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleistern“ und belegt mit dem 19. Platz erstmals eine Platzierung unter den Top-20 im bundesweiten Ranking der Besten.
Weitere Infos unter: http://www.job-ag.com