Alexander Lisizin
Gesellschafter, Aktuell: Geschäftsführer, RESLA GmbH
Neumünster, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Lisizin
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Aktuell: Geschäftsführer
RESLA GmbH
• Produktentwicklung / Supply Chain Management /
• Verbesserung der Projektabwicklung durch den Aufbau einer KVP Verwaltungsstruktur • Unterstützung des Managements bei der Umsetzung komplexer Projekte, u.a. Darstellung von Prozessen & Abläufen anhand von Schaubildern zur gezielten Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten • Aufbau eines digitalen Shopfloor Management • Entwicklung von Unternehmenskennzahlen • Aufbau eines System für die Zielentwicklung
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2018
Technischer Assistent der Bereichsleitung Fertigung | 09/2016 - 12/2018
GROB-WERKE GmbH & Co. KG | Mindelheim
• Unterstützung des Bereichsleiters bei der Umsetzung komplexer Projekte, u.a. Darstellung von Prozessen & Abläufen anhand von Schaubildern zur gezielten Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten • Ausweitung des Lean Managements auf Führungsebene sowie Planung & Durchführung von Workshops • Ansprechpartner für die Hallenplanung & Koordination des Umzugs • Durchführung von Kata-Coachings • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bis hin zur Lösung von Konflikten als Moderator & Schnittstelle
2016 - 2016
Teamleiter GROB Produktionssystem & Personalentwicklung
B. Grob do Brasil | Sao Paulo (BRA)
• Entwicklung & Aufbau eines Personalentwicklung Systems (Qualifizierungsprogramm für Fach- & Führungskräfte & Auszubildende • Analyse von Entwicklungspotenzialen & Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen in den Fachbereichen zur Prozessoptimierung, u.a. Umsetzung von KVP Aktivitäten • Definition von Zielen der Abteilung & Festlegung von Einzel- & Teamzielen in meiner Gruppe • Ermittlung von Kennzahlen inkl. Maßnahmen • Ansprechpartner für Projekte - auch Konfliktmanagement
2015 - 2016
Techn. Assistent der Geschäftsführung
B. Grob do Brasil | Sao Paulo (BRA)
• Verbesserung der Kommunikation zwischen dem Mutterwerk & Werk in Sao Paulo • Vereinheitlichung von Vorlagen, Prozessen & Reportinginstrumenten zur Optimierung der Intercompany-Beziehungen • Aufbau einer Projekt-Datenbank sowie Koordination von als Schnittstelle • Ansprechpartner für die Hallenplanung (Fabrikplanung) • Initiator für Projektentwicklungen, u.a. Darstellung von Prozessabläufen zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten • Durchführung von Schulungen im Lean Management inkl. Coaching
2013 - 2014
Lean Beauftragter | 05/2013 - 12/2014
B. Grob do Brasil | Sao Paulo (BRA)
• Umstrukturierung der Fertigung zur Verbesserung der Konkurrenzfähigkeit & Anpassung an den Markt in 1,5 Jahren | Einführung eines Qualifizierungsprogramms für Fach- & Führungskräfte | Einführung neuer Abläufe & Prozesse in der Fertigung, u.a. 5S, KVP, TPM, Kanban für das Rohteillager, Milk-Run- & Shop-Floor-System
2012 - 2013
Lean Beauftragter | 09/2012 - 05/2013
GROB-WERKE GmbH & Co. KG | Mindelheim
• Verkürzung der Durchlaufzeit & Senkung der Bestände in der Fertigung | Einführung eines Materialflusses in der Fräserei, Dreherei & Schleiferei | Ausbau des visuellen Managements (Shop-Floor-System bis auf Abteilungsleiterebene) & des Milk-Run-Systems
Ausbildung von Alexander Lisizin
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2012
Maschinenbau (Produktionstechnik)
Fachhochschule Kiel
Thesis: Analyse schlanker Materialflusskonzepte für ein mittelständisches Fertigungsunternehmen | GROB-WERKE GmbH & Co. KG • Produktion | GROB-WERKE GmbH & Co. KG | 03/2012 - 05/2012 • Konstruktions- & Produktionsabteilung | Realeyes GmbH | 08/10 - 02/12
11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2009
Allgemeine Technik
Fachoberschule für Technik | Kiel
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2008
Greve Ingenieurleistung | Neuwittenbeck
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Gut
Englisch
Gut
Portugiesisch
Gut