• Die Mitarbeiter von morgen haben andere Prioritäten als noch vor
  10 oder 20 Jahren. Andreas Otterbach kennt viele der künftigen
  Fach- und Führungskräfte sowie deren Prioritäten aus seiner
  Hochschularbeit und langjährigen Praxis im Finanz- und
  Consultingbereich.

• Die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter steigt deutlich, wenn sie
  bei ihrer Arbeit Wertschätzung erfahren. Sie sind motivierter und
  bereit, mehr zu geben. Der Unterschied lässt sich sogar tendenziell
  berechnen. Allein dieser wirtschaftliche Aspekt reicht aus, um den
  Einsatz wertschätzender Personalführung als strategischen
  Wettbewerbsfaktor anzuerkennen.

• Eine der unerfreulichsten und kostspieligsten Erscheinungen für
  Unternehmen ist Burnout eines Mitarbeiters. Sie wissen nicht, ob
  und wann er zurückkommt; trotzdem brauchen Sie möglicherweise
  schnell einen Ersatz. Durch eine wertschätzende Behandlung lässt
  sich Burnout häufig vermeiden.

• Der Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt sich. Der "War of
  Talents" hat in vielen Branchen schon begonnen. Gut ausgebildete
  Arbeitskräfte stellen auch höhere Ansprüche an den Arbeitgeber.
  Wertschätzung steht dabei ganz oben.

• Wertschätzung macht schön. Wer sie im Unternehmen lebt, hat ein
  besseres Image und ist erfolgreicher!

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Wie können Sie für mehr Wertschätzung in Ihrem Unternehmen sorgen?

• Training

  Was im Impulsvortrag wie in einem spannenden Kinofilm vorbeizieht, das können wir auch in einem zweitägigen Workshop mit Ihrer Führungsmannschaft im Detail erarbeiten - und zwar passend zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrem Management. Sie erhalten hier die entscheidenden Grundlagen! 
  

• Coaching 

  Gerne gebe ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern auch ein Einzelcoaching. Ich gehe auf Ihre individuelle Situation ein und unterstütze Sie, Ihre Wünsche und Ziele zu erreichen.
  

• Impulsvortrag
  

  In einem kurzweiligen und gleichzeitig informativen Vortrag erfahren Sie die entscheidenden Argumente, warum Ihre Mitarbeiter dringend wertschätzende Führung benötigen. Die Hintergründe werden Sie verblüffen! Sehr geeignet auch für eine Veranstaltung mit Ihren Kunden!

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Referenzen

Robert Langer, CEO Walt Disney Deutschland

Bernhard Dirnberger, Inhaber Chiemsee Consult

Ein sehr guter, professionell aufbereiteter und inhaltlich wertvoller Impulsvortrag zum Thema "Wertschätzende Führung"! Im Rahmen der Reihe Chiemsee Consult Unternehmerfrühstücke am Veranstaltungsort München brachte der Vortrag innovative Wortbeiträge der Teilnehmer und eine anregende Diskussion. Wir werden diesen Impulsvortrag sehr gerne zeitnah erneut anbieten.

Rainer Stahl, Geschäftsführer Thyssen Dück

Sie geben dem Zuhörer konkrete und vor allem umsetzbare Ratschläge für
wertschätzende Mitarbeiterführung an die Hand und untermauern diese mit
belastbaren betriebswirtschaftlichen Analysen. Herzlichen Dank!

Ulrich Welzel, Inhaber BrainActive

Ihrem Vortrag zu mehr Wertschätzung in Unternehmen habe ich mit Begeisterung
zugehört. Sie schaffen es sehr gut, mit Ihrer bildhaften Präsentation komplexe
Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen. Gefallen hat mir besonders, dass
Sie auch die monetäre Seite von fehlender Wertschätzung beleuchten. Großartig
fand ich, dass Sie Ihr Fazit in Form der Bilanz aufziegen. Gerne empfehlen wir Sie
in unserem Mandantenkreis weiter.
 

Carmen Beck, Inhaberin Wortland München

Ein Thema gut strukturiert, spannend, lebendig und perfekt auf das Publikum
zugeschnitten zu präsentieren gelingt nur wenigen Rednern. Sie schaffen es, Ihr
Publikum überdies mit einem äußerst authentischen Rollenspiel von Anfang an zu
begeistern und ja, auch bestens zu unterhalten! Auf diese Weise verankern sich
die Inhalte in den Köpfen der Zuschauer besonders gut. Außerdem gefiel mir die
exzellente Auswahl der Beispiele, die Sie optisch professionell und humorvoll zu
präsentieren wissen. Für mich war daher der Vortrag zum Thema "Wertschätzende
Führung" nicht nur inhaltlich wertvoll, sondern auch ein Highlight in Sachen Rhetorik!

Konrad Brem, Geschäftsführer mindreframing

Sie verstehen es, in lebendiger Form aus verschiedenen Sichtweisen auf die
Schwerpunkte wertschätzender Führung einzugehen. Sie haben mich „abgeholt“
und damit einbezogen. Es ist wirklich empfehlenswert, Ihnen zuzuhören!
 

Wolfgang Stelzle, Geschäftsführer re'flekt

Auf fachlich höchstem Niveau erzählt Andreas Otterbach in seinem Impulsvortrag
nicht nur aus der trockenen Theorie zum Thema, sondern spickt diesen mit
zahlreichen - direkt umzusetzenden - Empfehlungen für die Praxis. Ich komme
gerne wieder!

Barbara Themann, Inhaberin themann consulting + marketing (ISO 9001)

Herzlichen Dank für die beeindruckende und interessante Beleuchtung 
des Themas. Ich habe erfahren, wie einfach und wirkungsvoll es ist,
zufriedene Mitarbeiter mit gleichzeitiger Leistungssteigerung durch die
richtige Wertschätzung zu bekommen. Mich hat der Vortrag auch für meinen
eigenen Bereich Qualitätsmanagement mit den Themen Mitarbeiter- und
Kundenzufriedenheit besonders inspiriert.

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Wie können Sie uns erreichen?

otterbach consulting
Auf der Haid 35a
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