Anna Hoffmann

Angestellt, Consultant, NORD.NORD GmbH

Hamburg, Deutschland

Über mich

Moin, ich bin Anna und begleite Organisationen, Teams und Menschen in Veränderungsprozessen - sei es die Einführung von M365 oder der Umzug in neue Arbeitsflächen. In den Veränderungen ist mir wichtig, „New Work“ mit zu etablieren, weniger zu beraten und mehr zu befähigen, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und zu begeistern.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Training
Change Management
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Personalbeschaffung
Human Resource Management
Wirtschaftspsychologie
Projekt Management Office
Business Training
Agile Coach
Agile Change Manager
Design Thinking
LEGO Serious Play
Resilienz & Achtsamkeit
Systemische Strukturaufstellung
Denison Cultural Assessment
LINC Personality Profiler
Projektmanagement
Konzeption von Workshops
Auslandserfahrung
Visualisierungsskills
Teamfähigkeit
Präsentationsgeschick
Fleiß
Ehrgeiz
Kreativität
Spontanität
Neugier
Offenheit für Neues
Motivation
Kontaktfreude
Begeisterungsfähigkeit
Beratung
Sport
New Work
New Work Facilitator
M365
MS Teams
Software Einführung

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Hoffmann

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2021

    Consultant

    NORD.NORD GmbH

    Consultant mit Schwerpunkt auf Changebegleitung, Kommunikation, Software-Einführungen und New Work

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020

    Analyst

    NORD.NORD GmbH

    Begleitung einer M365-Einführung Community-Management & Change-Kommunikation

  • 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2020

    Strategische Personal-/ Organisationsentwicklerin & Trainerin

    Change4Success

  • 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2020

    Strategische Personal-/ Organisationsentwicklerin & Trainerin

    Academy4Excellence

  • 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019

    HR Corporate Change und Transformation Projects (Werkstudentin & Masterandin)

    Beiersdorf AG

    PMO im Changeprojekt Campus Beiersdorf (Bau des neuen Headquarters), qualitative und quantitative Auswertung von Mitarbeiterbefragungen zum Thema „Arbeitsplatzzufriedenheit“ und „Ideen für den neuen Headquarter“, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Workshops und einem AC für neue Mitarbeiter, Eventorganisation (Afterwork, Weihnachtsdinner, etc.), operative Unterstützung im Tagesgeschäft (Terminkoordination, Kontakt mit Stakeholdern, Gestaltung des Projektbüros, Teammeetings, etc.)

  • 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2018

    Strategic Recruiting (Werkstudentin)

    Beiersdorf AG

    Übersetzung und Schaltung von Stellenanzeigen bei SAP, Vorselektion von CVs ab Junior-Stellen, Betreuung des Talentpools (Anfrage, Datenschutz, Ablegen bei Access), Reisekostenabrechnung, Benchmarking zu den Themen „Employee Experience“ und „Benefits“ , Unterstützung bei der Entwicklung eines FAQs zum Thema „International Hires“

  • 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2017

    Personalentwicklung / Weiterbildung & Organisationsentwicklung (Praktikantin)

    Otto (GmbH & Co KG)

    Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (eigenen) Workshops und Retrospektiven, Veranstaltungsorganisation, Hospitation bei Trainings und Führungsfeedbacks, Teilnahme an den InnoDays (von der Idee zum Prototypen-Pitch in 3 Tagen), Durchführung und Auswertung von UX-Labs, Unterstützung bei der Digitalisierung von Profilbögen, Auswahl und Einarbeitung einer neuen Praktikantin, Meetings und Feedbackgespräche

  • 1 Jahr, Sep. 2015 - Aug. 2016

    Marktforschung (Werkstudentin)

    MWResearch GmbH

    Auswertung qualitativer und quantitativer Studien in deutscher und englischer Sprache

  • 2 Monate, Feb. 2016 - März 2016

    Personal- und Organisationsberatung (Praktikantin)

    Müller+Partner

    Hospitation bei Trainings, Vor- und Nachbereitung von Trainings, Durchführung und Auswertung eines Assessment Centers, Themenrecherche und Präsentation zum Thema Agilität, Erstellung einer Teamübersicht in Word

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Marktforschung, Produktentwicklung (Praxisprojekt)

    MW Research

    universitäres Projekt mit einem Partnerunternehmen, Durchführung einer Marktanalyse, qualitative Interviews und Auswertung mit MAXQDA , Ableitung von Handlungsempfehlungen für ein Branding eines Apothekenproduktes

Ausbildung von Anna Hoffmann

  • 2 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2019

    Human Resource Management

    Hochschule Fresenius

    1/3 HR-Fachthemen (Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting, etc.) 1/3 Arbeitsrecht (Arbeitsrecht I & II, Sozialversicherungsrecht, Datenschutz, etc.) 1/3 Softskills (Führung & Motivation, Kommunikation & Verhandlung, etc.) Thesis: Führung in Veränderungsprozessen (1,0)

  • 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2017

    Englisch Intensivkurs (Level C1)

    EF Sprachkurs in Kapstadt

    Advanced Business English, Business Case Studies

  • 5 Monate, März 2015 - Juli 2015

    Wirtschaftspsychologie/ Business Psychology

    Shanghai University

    International Business

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016

    Wirtschaftspsychologie/ Business Psychology

    Hochschule Fresenius Hamburg

    Organisationspsychologie und Beratung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Schwimmen
gesund kochen
Aquarell- und Ölmalerei
neue Länder und Kulturen kennenlernen
Yoga
Krafttraining
Podcasts
Lesen
Hobby DJ
Fitnesskurse geben

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z