Anton Münster

In meiner Funktion als Führungskraft im Bereich der beruflichen Bildung arbeite ich seit vielen Jahren erfolgreich als Dozent und Seminarleiter. Die Schwerpunkte in meinen Trainings und Seminaren liegen in den Bereichen Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung und Füh-rungskräfteentwicklung. Als Berater bin ich vielfältig und fachlich hervorragend ausgebildet. Jedes gut geführte Unternehmen benötigt Beratung um interne Strukturen und Themen zu reflektieren und dysfunktionale Muster und Ansätze in konstruktive und funktionale Prozesse umzuwandeln. Digitalisierung, demographischer Wandel, sinn-stiftende Arbeit, Partizipation und Selbstbestimmung – die Liste der Trends, die unsere Arbeitswelt komplexer machen, wird immer länger. Damit Unternehmen dieser Komplexität gerecht werden können und auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben, benötigen sie ein neues Level an Kreativität, Innovation und Effizienz – auf allen Ebenen der Organisation.