Bettina Meuli

Angestellt, Senior Consultant, Freestar-People AG

Abschluss: Personalleiter NDS HF, Höhere Fachschule für Wirtschaft, Reinach

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Personalmanagement
Change Management
Prozessoptimierung
Lohnbuchhaltung sowie Abstimmung mit der FIBU
Leitung
HR Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Personalentwicklung
Rekrutierung
Internationale Rekrutierung

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Meuli

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2020

    Senior Consultant

    Freestar-People AG
  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2020

    Leiterin HR

    SHARP ELECTRONICS (Schweiz)

    Personalleiterin von Sharp Electronics (Schweiz) AG und Mitglied des Management-Teams der Sharp Schweiz.

  • 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016

    Familienzeit

    in Familienzeit

    Familienzeit

  • 3 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2016

    Leiterin Human Resources

    McOptik (Schweiz) AG

    Operative und strategische Leitung der Personalabteilung der McOptik (Schweiz) AG mit einem 5-köpfigen Team. Die aktuellen Schwerpunkte liegen im Aufbau der Personalentwicklung sowie im Aufbau einer Abteilung für berufliche Grundbildung.

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2011 - Juli 2013

    Personalfachfrau / Stv. Leitung HR

    McOptik (Schweiz) AG

    Gehaltswesen inkl. Abstimmung mit der FiBu, Jahresendabrechnungen der versch. Sozialversicherungen, Zeugnis erstellung, Vertragswesen, Organisation von Schulungen und Anlässen, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Linie. Mitgestaltung des Aufbaus der heutigen Personalabteilung. Später dann auch Stv. Leitung, nachdem die Abteilung grösser als zwei Personen war.

  • 2009 - 2011

    Lohn- & Finanzbuchhaltung

    BackOffice AG

  • 2008 - 2009

    Personalassistentin

    TRIEBWERK Event AG

Ausbildung von Bettina Meuli

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2017

    Nachdiplom HR-Management

    Höhere Fachschule für Wirtschaft, Reinach

    Unternehmenssteuerung, Unternehmensführung, Unternehmenswandel, Führen und Entwickeln

  • 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2014

    diverse Weiterbildungen und Kurse

    Change Management, HR, Train the Trainer

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2012

    Human Resources

    Bildungszentrum kvBL

    Sozialversicherungen, Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaften, Honorierung, Internationales HR Management, Personalmarketing, Personalentwicklung & berufliche Grundbildung, Unternehmens- und Organisationslehre, Kommunikation und Führung

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2007 - Nov. 2008

    Human Resources

    Bildungszentrum kvBL

    Gehaltswesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personaladministration, Personalentwicklung, Kommunikation und Sozialkompetenz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

gutes Essen und Weine
Garten
Organisationsentwicklung
Neue Technologien
Personalentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z