Caterina Schäfers

Betreuung der Führungskräfte im Bereich von Apotheken WaWi, Strategic Partner Transformation NOVENTI 2022: Planung, Steuerung u. Durchführung von Personalmaßnahmen, Rekrutierung Fach- u. Führungskräfte und Schlüsselpositionen Optimierung konzernweiter HR-Projekte, Führung von Personalgesprächen inkl. Kündigungen, Aufhebungsverträgen u. Arbeitsrechtstreitigkeiten, Ausarbeitung/Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vertrauensvolle u. konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Betreuung der Führungskräfte der Apotheken WaWi, Strategic Partner Transformation NOVENTI 2022: Planung, Steuerung u. Durchführung von Personalmaßnahmen, Rekrutierung Fach- u. Führungskräfte, Optimierung konzernweiter HR-Projekte, wie Einführung des gruppenweiten BEMs, Führung von Personalgesprächen inkl. Kündigungen, Aufhebungsverträgen u. Arbeitsrechtstreitigkeiten, Ausarbeitung/Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vertrauensvolle u. konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte - Personalmaßnahmen im Rahmen des Employe Life Cycle - Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften - Führung sämtlicher Personalgespräche inklusive Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Arbeitsrechtstreitigkeiten - Verhandlung von Rahmenverträgen mit Personaldienstleistern - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Führung des HR-Teams, Beratung u. Unterstützung der GF + Führungskräfte, Strategische Personalplanung: Planung, Steuerung u. Durchführung von Personalanpassungs-, Restrukturierungsmaßnahmen, Personalentwicklung, Einführung von Compensation- & Benefit-Programmen, Ausarbeitung u. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Personalgespräche inkl. Arbeitsrechtstreitigkeiten, Weiterentwicklung, Optimierung u. Umsetzung von HR-Prozessen/HR-Projekten, Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Reporting