Christian Umbs

Angestellt, Regional Managing Director Central Europe / Geschäftsführer, Harvey Nash GmbH

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karrieremanagement
Leadership
Vertriebsmanagement
aussichtsreiche Positionen im spezialisierten Pers
Karrieremöglichkeiten
berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sales
Headhunting
Führungspositionen
sehr viel Erfahrung im Umgang mit Menschen
ein positives Menschenbild
ein sehr gutes Arbeitsumfeld in einem multinationa
Karrierechancen in der Personalvermittlung für Exp
Jobchancen für Personalberater und Recruiter an 11
Spezialisierte Personallösungen für Fach- und Führ
Jobs in Finance & Accounting: Steuerfachangestellt
Jobs im Bereich IT: IT-Beratung – IT-Projektmanage
Jobs im Assistenz- und kaufmännischen Bereich: Off
Einen Einstieg in einen zukunftsfähigen und verant
Jobs im Bereich Financial Services: Accounting – C
Projekte für Interim Manager: Senior Accounting –
Projektmanagement
Unternehmensführung
Geschäftsleitung
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Umbs

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2021

    Regional Managing Director Central Europe / Geschäftsführer

    Harvey Nash GmbH
  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2021

    Managing Director

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    Erfolgreiche(r) Launch, Aufbau, Erweiterung, Restrukturierung und Operative/Strategische Führung von Businesseinheiten und Standorten/Niederlassungen bzw Regionen in Deutschland, Österreich und Schweiz (Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart, Freiburg, München, Wien, Zürich).

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2015

    Senior Director Deutschland Süd & Mitte

    Robert Half Deutschland GmbH & Co Kg

    Operative/Strategische Führung der Regionen Deutschland Süd / Mitte (Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim, München, Stuttgart).

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2014

    Director Süd-Deutschland und RH Technology Deutschland

    Robert Half

    Operative/Strategische Führung der Region Deutschland Süd (München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg). Aufbau und Operative/Strategische Führung der IT Vermittlungssparte RH Technology in Deutschland.

  • 1 Jahr, Okt. 2007 - Sep. 2008

    Associate Director

    Robert Half Deutschland

    Eröffnung, Aufbau, Operative/Strategische Führung der Region Deutschland Süd (Stuttgart, Mannheim, Freiburg).

  • 10 Monate, Dez. 2006 - Sep. 2007

    Branch Manager

    Robert Half Deutschland

    Eröffnung, Aufbau, Operative/Strategische Führung des Standorts Stuttgart.

  • 1 Jahr, Dez. 2005 - Nov. 2006

    Manager Temp Services Rhein-Main

    Robert Half Deutschland

    Aufbau, Operative/Strategische Führung der Thematik "Spezialisierte Zeitarbeit" in Frankfurt und Wiesbaden.

  • 1 Jahr, Dez. 2004 - Nov. 2005

    Division Manager

    Robert Half Deutschland

    Aufbau und Führung einer spezialisierten Zeitarbeitseinheit mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2002 - Nov. 2004

    Consultant

    Robert Half Deutschland

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2000 - Okt. 2002

    Consultant / Personalberater

    Economark Marketing GmbH

  • 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 1991 - Juni 2000

    Diverse Positionen im Vertrieb

    Verschiedene Arbeitgeber

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Fitness
Psychologie
Meditation
Menschen
Persönlichkeitsentwicklung
Familie & Freunde

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z