Christin Neuber

Angestellt, Dozentin, Fachakademie für Sozialpädagogik

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Leadership
Erwachsenen- und Weiterbildung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Crowdsouring als Instrument im Bereich Human Resso
Agile Personalentwicklung
Mitarbeiterbeteiligung
flache Hierachien
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Neuber

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2022

    Dozentin

    Fachakademie für Sozialpädagogik

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022

    Leitung Kompetenzentwicklung

    Sana Klinik Einkauf GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2018

    Personalentwicklerin

    Sana Kliniken AG
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017

    Geschäftskundenbetreuerin

    pme Familienservice GmbH
  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2012 - Jan. 2016

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universitäten der Bundeswehr (Hamburg & München)

    Institut zur Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen / Zentrum für technologiegestützt Bildung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012

    Studentische Mitarbeiterin

    CEVEYSYSTEMS GmbH

    Workshopplanung für „Leadership-Skills für neuernannte Führungskräfte“, „Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation“ und „Präsentationstechniken“, Vertriebsprojekte für „CSYSPERFORM – Leadership mit System“, Projektmitarbeit für DB Schenker, Deutsche Telekom AG und Flughafen München GmbH, Social Networking, Präsentationserstellung.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2011

    Tutorin und Mentorin

    Ludwig-Maximilians-Universität

    Wöchentliches Halten von Seminare. Sprechstunden zum Thema Präsentationstechniken und wissenschaftlichem Arbeiten. Evaluationsprojekte und Analysen in SPSS

Ausbildung von Christin Neuber

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Koblenz

    Vertiefungsgebiet: Leadership Führung, Personalentwicklung, Coaching, Change-Management, Gesundheitsmanagement, Teamentwicklung,... Masterthesis: Potenzialanalyse: Crowdsourcing als Instrument der Mitarbeiterbeteiligung (Note: 1,0)

  • Bildungswissenschaft

    Ludwig Maximilians Universität

    Erwachsenenpädagogik, Arbeits - und Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Netzwerke
Joggen
Yoga
Klettern Hochtouren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z