Christine Mannhardt
Angestellt, Personalleiterin für drei Werke mit rd. 700 Mitarbeiter/Innen, Metallbearbeitung
Fürth, Deutschland
Über mich
Personalleiterin mit über 15 Jahren Berufserfahrung mit Teamverantwortung im Mittelstand und Konzern Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen HR-Umfeld und nachweislicher Fähigkeit in der Gestaltung von Prozessen sowie dem Treiben von digitalen Veränderungen und der Weiterentwicklung von Mitarbeiterpotentialen Lösungsorientierte, motivierte Persönlichkeit und Sparringspartnerin für Geschäftsführung und Führungskräfte bei organisatorischen, strategischen und individuellen Personalentscheidungen Kompetente Partnerin in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat Internationale Erfahrung mit mehrjährigem Einsatz in den USA Branchenerfahrung in den Bereichen Automotive, Chemie und IT, Immobilienwirtschaft
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Mannhardt
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Personalleiterin für drei Werke mit rd. 700 Mitarbeiter/Innen
MetallbearbeitungBis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2009
Inhaberin/Senior Consultant - Nebenberuflich
Professional Career Development
Beratung für Bewerber, Karriereentwicklung, Veränderungscoaching und Beratung für operative Personalarbeit in kleinen und mittelständischen Betrieben.
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen Führungsverantwortung für ein HR Team von 6 Mitarbeitern Strategische Ausrichtung der Personalagenda auf die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens sowie Digitalisierung der Personalarbeit Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte und Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen Strategische Beratung der Geschäftsführung zum Thema Organisationsentwicklung und Change Management
Disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern und direkte Berichtslinie an den HR Director Deutschland Strategische Beratung und Unterstützung der Stake Holder in Bezug auf organisatorische Veränderungen Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte einer komplexen Matrixorganisation zu allen operativen HR-Themen
3 Jahre und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2017
Personalleiterin
HOERBIGER Antriebstechnik GmbH
Disziplinarische Führung von drei Mitarbeitern und Stellvertretung des HR Directors der Antriebstechnik Betreuung von ca. 700 Mitarbeitern, davon rund 450 Produktionsmitarbeiter, in drei Werken an den Standorten Schongau und Penzberg sowie der Holding in Schongau
1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2012 - Jan. 2014
Personalleiterin für die Standorte Augsburg und Sömmerda
Fujitsu Technology Solutions GmbH
Betreuung von ca 1700 FK und MAern an den Standorten Augsburg und Sömmerda Standortübergreifende HR Business Partnerin für Supply Operations Personalrestrukturierungsmaßnahmen externe Vergabe Zeugniserstellung Disziplinarische Führung von 10 MAern; Bericht an den Arbeitsdirektor
10 Monate, Feb. 2012 - Nov. 2012
Personalreferent
Michael Huber München GmbH
Beratung der Geschäftsführung, FK und MA (ca 600) insbesondere bei dem Thema: Personalentwicklung und Fehlzeitenmanagement Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen Aktualisierung und Pflege der Strukturen der Organisation im Organisationsmanagement in SAP HCM Bearbeiten von Planstellen-Besetzungsanträge Zeugniserstellung und Vertragswesen Stellvertretung des Personalleiters.
10 Jahre und 2 Monate, Sep. 1999 - Okt. 2009
Personalreferent für Entwicklung, Werk, Vertrieb
BMW AG, München
2005-2009 Betreuung der BMW M GmbH, von BMW Motorrad, BMW Design, Inhouse Consulting, Troy - Hybrid; 600 bis 1200 MA; fachliche Führung von drei MA; 2001 - 2005 Werkzeug- und Anlagenbau, Presswerk ca 1300 FK und MAern, Leadfunktion für den Werkzeug- und Anlagenbau disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern 1999 - 2001 Niederlassung Nürnberg + München Projekt: Integration ROVER Deutschland Projekte: Funktionsbewertung, Nachwuchsförderung, Führungskräfteentwicklung
3 Jahre und 4 Monate, Mai 1996 - Aug. 1999
Int'l HR Manager
BMW of North America, Inc., Woodcliff Lake, NJ
Betreuung der In- und Expats von BMW und Landrover Verantwortlich für das nationale und internationale Praktikantenprogramm Konzeption und Durchführung eines nationalen Recruitings incl. Trainingsprogramm für Regional Technical Specialists Organisation der Relocation, von Sprachtrainings, interimsweiser Unterbringung, Expat-Treffen
6 Jahre und 5 Monate, Dez. 1989 - Apr. 1996
Personalsachbearbeiter
BMW AG München
Personal-Sachbearbeiterin für folgende Bereiche: Technische Planung, Technischer Einkauf, Serieneinkauf Betreuung und Abrechnung von ca 400 Mitarbeitern im Angestelltenbereich
5 Jahre und 11 Monate, Jan. 1984 - Nov. 1989
Exportsachbearbeiter
BMW AG München
Export-Sachbearbeiterin Versand von Werkzeugen und Betriebsmitteln nach Südafrika, Thailand, Malaysia, Indonesien und Uruguay Akkreditiv Bearbeitung und Erstellung der Versand-Unterlagen
Ausbildung von Christine Mannhardt
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1981 - Jan. 1984
Industriekauffrau
BMW AG/IHK München
6 Jahre und 11 Monate, Sep. 1974 - Juli 1981
wirtschaftswissenschaftlich
Ignaz-Taschner-Gymnasium, Dachau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend