Christoph Bippus

ist offen für neue Herausfoderungen

Angestellt, Associate Director Customer Service, IWC Schaffhausen

Bis 2023, Master in Customer Excellence, Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

Zürich, Schweiz

Über mich

Selbständiger Innovator mit hoher technischer Kompetenz und effektiven Kommunikationsfähigkeiten. Denkt unternehmerisch, zeichnet sich in Teamführung aus, passt sich selbständig an neue Herausforderungen mit positiver Einstellung an. Kreativ und pragmatisch in der Herangehensweise. In der Lage, das Gesamtbild zu sehen, Veränderungen voranzutreiben und ein kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern. (360°)

Fähigkeiten und Kenntnisse

Customer Experience Management
Customer service
Teambildung und Personalentwicklung
Budget
Produktionsplanung und -steuerung
Entwicklung von Strategien
Kundenbetreuung
Project Management
Customer Relations
After Sales Management
Customer satisfaction
Experience abroad
Führungserfahrung
Technisches Verständnis
Efficiency
independent
Reliability
Entrepreneurship
Communication skills
Interpersonal skills
Organizational skills
Supply Chain Management
MDM
Kapazitätsplanung
Lean Development
Gewinn-und-Verlust-Rechnung
Qualitätsmanagement
Abteilungsleitung
Beschwerdemanagement
Personalbeschaffung
Ressourcenmanagement
Werkstattleitung
PLM
Führung
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Begeisterungsfähigkeit
Neugier
Freundlichkeit
Loyalität
Problemlösungskompetenz
Lernbereitschaft
Ehrlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Bippus

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Associate Director Customer Service

    IWC Schaffhausen

    Globale Service Experience Strategie, mehrstufige Teamführung, strategisches Preisfindung, Customer Centric Transformation, Gewinn und Verlustrechnung mit 21 M€ Umsatz, operative Produktaufarbeitung, Lean Verfahren, SCM für Ersatzteile, produktspezifische Schulungen, Digitale Transformation, Team Mentoring, Aufbau Fachkarrieren Erfolge: Care: Kundenzufriedenheit verdoppelt Operativ: Reparaturzeit halbiert bei Qualitätsverbesserung People: Mitarbeiterzufriedenheit erhöht

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2016

    Head of Platform Support

    IWC Schaffhausen

    Servicenetzwerk Management, Richtlinien Erstellung und Überwachung, weltweites Projektmanagement, Entwicklung und ausrollen Schulungskonzepte, Qualitätsfeedback für Engineering, Serviceanleitungen Erfolge Digital: Entwicklung Service- App & Homepage, transformation von analog zu digital Qualität: Globale Umsetzung der Richtlinien Schulung: Definierte Schulungspläne für Servicepersonal Operativ: Standardisierung Serviceverfahren, optimierter Teilekatalog

  • 6 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2013

    Manager

    Richemont

    Operative Leitung mehrere Serviceteams, Ressourcenplanung, Kostenstellen- und Kapazitätsplanung, Steigerung Produktivität, Servicequalität und Durchlaufzeit, systematische Mitarbeiterausbildung. Erfolge Operativ: Verkürzung der Servicezeiten, Einführung einer Kapazitäts- und Urlaubsplanung, eigenverantwortliche Schulungsplanung Prozesse: Optimierung des Serviceflusses nach Lean-Prinzipien

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2006 - Okt. 2007

    Fertigungsplanner

    METTLER TOLEDO

    Beschaffung kundenspezifischer Komponenten, ERP- und PLM- Stammdaten Management für Stücklisten, Arbeitspläne, Test und Arbeitsrichtlinien. Vorbereitung. Migration des ERP-Systems auf SAP.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2007

    Betriebsfachmann

    Precisa Gravimetrics AG

    Produktionsplanung und -steuerung, Kapazitätsplanung, Lieferantenlogistik, Projektleitung Evaluation ERP-Systemablösung

  • 6 Jahre und 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 2004

    Uhrmacher Komplikationen

    IWC Schaffhausen

    Montage von Chronographen, Schleppzeiger- Chronographen, Ewigen Kalendern, Minutenrepitionen und Grande Complication

Ausbildung von Christoph Bippus

  • 2 Jahre, Okt. 2021 - Sep. 2023

    Master in Customer Excellence

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

    Schaffung eines tiefes Verständnis des menschlichen Verhaltens, insbesondere des Kundenverhaltens. Auf dieser Grundlage Schaffung erstklassiger Kundenerlebnis. Dafür stehen drei Kompetenzfelder im Fokus der Ausbildung: 1. Kunden und ihre Bedürfnisse besser kennenlernen und verstehen 2. Kundenverhalten analysieren und interpretieren 3. Leistungserstellung und Kundenerlebnis so gestalten, dass sie sich positiv von der Konkurrenz abheben Masterthesis: Strategische Bedeutung von Customer Service

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2017

    Diplomierter Betriebsökonom

    SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie

    Betriebswirtschaft - Diplomarbeit: Entwicklung Fachkarriere für Facharbeiter

  • 3 Jahre, Feb. 2003 - Jan. 2006

    Techniker Unternehmensprozesse

    SFB Dietikon

    Prozesse und Logistik - Diplomarbeit: Evaluation ERP- System Ersatz KMU

  • 3 Jahre, Sep. 1994 - Aug. 1997

    Uhrmacher

    Richard Bürk Schule Schwenningen / Junghans Feinwerktechnik

    Grundausbildung zum Uhrmacher im Dualen System - Montage und Reparatur von Feinmechanik und Elektronik - Herstellung und Aufarbeitung von feinmechanischen Komponenten - Herstellung (Platinen und Bestücken) von elektronischen Schaltkreisen - Berechnung und technisches Dokumentation (Zeichnung) von Feinmechanik und Elektronik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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