Cornelia Bärtschi
Angestellt, HR Manager, Solothurner Spitäler AG / Kantonsspital Olten
Olten, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Bärtschi
Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2015
HR Manager
Solothurner Spitäler AG / Kantonsspital Olten
Ansprechspartnerin für die Führungskräfte des Kantonsspitals Olten in allen HR-bezogenen Fragestellungen (Rekrutierung, Salärfindung, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement, Absenzenmanagement, Betreuung, Trennung). Repräsentation des HR Managements am Standort.
Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit März 2013
Personalverantwortliche
Solothurner Spitäler AG / Kantonsspital Olten
Ansprechspartner für die Führungskräfte des Kantonsspitals Olten in allen HR-bezogenen Fragestellungen (Rekrutierung, Salärfindung, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement, Absenzenmanagement, Betreuung, Trennung).
5 Monate, Nov. 2012 - März 2013
HR Business Partner (temporär)
Axpo Informatik AG
Temporäre Anstellung: Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in den Prozessen Personalgewinnung, -betreuung, entwicklung.
7 Jahre und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2012
Bereichspersonalleiterin / HR Manager
Rockwell Automation AG
Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen, rechtlichen und organisatorischen Belangen, selbstständige Rekrutierung, Erstellung und Realisierung von Massnahmen bezüglich Personalentwicklung/-betreuung, Gesundheitsmanagement, Erarbeitung/Überarbeitung von HR-Dokumentationen und -Prozessen, Stellvertretung des Country HR Managers, Mitarbeit bei diversen Projekten.
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2005
Management Assistentin
Rockwell Automation AG
Unterstützung des Personalleiters und der HR Manager, Leitung Abteilungssekretariat, Terminüberwachung, Organisation und Planung von Reisen und Sitzungen, Protokollführung, Kaufmännische Lehrlingsausbildnerin nach neuer KV-Reform, Mitarbeit im Redaktionsteam der Firmenzeitschrift.
9 Monate, Juli 2000 - März 2001
Personalberaterin
UBS AG
Telefonische und schriftliche Beratung der Personalberater betreffend neuem HR-ERP-System (PeopleSoft) in deutsch und französisch. Personalfachliche Abklärungen betr. den Personalprozessen Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Förderung, Trennung, Salär- und Abrechnungsdaten.
7 Jahre und 11 Monate, Aug. 1992 - Juni 2000
Kundenberaterin
UBS AG / Schweiz. Bankverein
Ausbildung von Cornelia Bärtschi
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015
Human Resource Management
Fachhochschule Nordwestschweiz
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2004
HFW Aarau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen