Dagmar Guggenberger

Bis 2024, Head of HR, Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH

Memmingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Modernes HR
Leadership
Internationale Erfahrung
Human Resources von A - Z
Strategieentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Prozessgestaltung & -optimierung
IT-Projekte
Digitalisierung
Informationsaustausch
Kontakte
neue Ideen
Netzwerk

Werdegang

Berufserfahrung von Dagmar Guggenberger

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2022 - Apr. 2024

    Head of HR

    Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2019 - März 2022

    Director HR

    Firmengruppe Liebherr

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2016 - Juli 2019

    Kaufmännische Leiterin Structures Division

    PFEIFER-Gruppe

  • 9 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2016

    Personalleiterin

    PFEIFER-Gruppe

    Alle strategischen und operativen Aufgaben im Personalmanagement mit Führungsverantwortung in einem modernen mittelständischen Unternehmens mit starker internationaler Ausrichtung

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2007

    Personalreferentin

    PFEIFER-Gruppe

    Personalentwicklung, Ausbildung, Personalcontrolling, Assistenz

  • 9 Jahre, Sep. 1993 - Aug. 2002

    Bankkauffrau

    Bank

    Ausbildung zur Bankkauffrau + Tätigkeit als Bankkauffrau in der Privatkundenbetreuung

Ausbildung von Dagmar Guggenberger

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2001

    BWL

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1993 - Mai 1995

    Staatliche Berufsschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

(strategische) Unternehmensführung
Leadership & Führung
Human Resources
Prozesse
IT
Digitalisierung

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

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