Dijana Nikolic
Angestellt, Senior Recruitment Consultant / Active Sourcing Specialist, job meets life GmbH
Hannover, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Dijana Nikolic
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2023
Senior Recruitment Consultant / Active Sourcing Specialist
job meets life GmbH- Recruiting von Fach- und Führungskräften im Rahmen der direkten Personalvermittlung - Schwerpunkte: Finance & Controlling, Einkauf, HR, Vertrieb, CFOs etc. - Führung von Interviews sowie Erstellung von Kandidatenprofilen und Stellenausschreibungen - Active Sourcing von Kandidaten über Xing Talent Manager, LinkedIn sowie die BAfA - Kundenbetreuung (80%) und Neukundenakquise (20%) - Analyse und Optimierung interner Recruiting-Prozesse - Einarbeitung der Auszubildenden und der neuen Mitarbeiter*innen
- Bewerbermanagement und Rekrutierung von Kandidaten - Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden - Korrespondenz mit Kunden und diversen Weiterbildungsträgern - Active Sourcing von Kandidaten über Xing Talent Manager und LinkedIn - Analyse und Optimierung interner Recruiting-Prozesse - Einarbeitung von Auszubildenden
- Sichtung der Bewerberunterlagen - Führen von persönlichen und Telefoninterviews - Erstellung von Kandidatenprof ilen im Finance und Versicherungssektor - Erstellung von Stellenausschreibungen - Active Sourcing (Xing/Xing Talentmanager, LinkedIn, ebay, Facebook) - Sourcing von Kandidaten in Verbindung mit der Bundesagentur für Arbeit, privaten Arbeitsvermittlern und Weiterbildungsträgern
- Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Evaluation von internationalen Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen - Neugestaltung der Kommunikationskanäle (Intranet, ConNext) und der FAQs - Koordinierung des Themas “Translation” mit verschiedenen Ländern - Neugestaltung des Continental Our Behaviors Models - Competency Management: Neukonzeptionierung der ConNext-Seite, sowie Erstellung des Generic und Individual Job Profile Templates - Software Academy: Gestaltung des Layouts der ConNext Seite
Werkstudentin im Recruiting Center - Eigenständiges Screenen neuer Bewerbungen - Kommunikation und Koordinierung interner Prozesse mit HR Business Partnern - Eigenständige Pflege des Bewerberpools, sowie des Kandidatenmatchings - Unterstützung beim Bewerbermanagement und bei der Bewerberkorrespondenz - Übersetzung vom Kommunikationstemplates - Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten
- Unterstützung im Bereich Marketing und Vertriebsunterstützung Komposit - Erstellung von Auswertungsstatistiken - GDV-Statistik zur Beratungsqualität - Erstellung von Controllingberichten - Diverse Marketing-Recherchen und -Analysen
Ausbildung von Dijana Nikolic
2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
VWL und Portugiesisch
Georg-August-Universität Göttingen
4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017
Wirtschaftswissenschaft
Leibniz Universität Hannover
Unternehmensführung, internationale Finanzmärkte und Versicherungsbetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Portugiesisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Serbisch
Muttersprache