Dirk Teinert

Angestellt, Chief People Officer DACH, Aon Deutschland

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Total Rewards
Arbeitsrecht
Cooperation with works councils
Personalmanagement
Entgeltabrechnung
Rechtsberatung
Vergütungssysteme
Compensation
Benefits & Compensation
Talent Management
People Management
Employer Branding
Human Resources
HR
HR-Prozesse
HR Services
Führung
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
strategisch
Beratung
Jura
MS Office
Sozialversicherungsrecht
Einkommensteuer
Arbeitsvertrag
Betriebsverfassungsgesetz
SAP HCM
HR Projektmanagement
Betriebsrat
Personaladministration
Restrukturierung
Lohnbuchhaltung
Compliance
Management
Steuer
Sozialversicherung
Betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Teinert

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021

    Chief People Officer DACH

    Aon Deutschland

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2021

    HR Director

    Aon Deutschland

  • 9 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2019

    Leiter Personalmanagement / Arbeitsrecht

    Aon Deutschland

  • 7 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2009

    Leiter Areitsrecht

    Veolia Deutschland

Ausbildung von Dirk Teinert

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2000

    Rechtswissenschaft

    Landgericht Bielefeld

    Arbeitsgericht Bielefeld, Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • 4 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1997

    Rechtswissenschaft

    Universität Bielefeld

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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