Mario Schmid

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Senior HR Director DACH, Otsuka Pharma Region D/A/CH

Bonn, Deutschland

Über mich

- Leidenschaftlicher und moderner HR-Generalist mit 20 J. strategischer und operativer Erfahrung - >15 J. Projektleitungs- und Führungsverantwortung im globalen Konzern, Mittelstand und Start-up - Erfolgreiche Umsetzung organisationsweiter Transformationsprojekte (Restrukturierung, Personalab- und -umbau, Outsourcing, Betriebsübergänge §613a, IT-Einführungen) - Stark in der Optimierung von HR-Prozessen, der Effizienzsteigerung und dem Teambuilding - Nachhaltige Verhandlungserfolge mit Sozialpartnern und im Einführen betrieblicher Regelungen - Interim Manager und angehender Business Coach mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Leadership Development

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interim Management
HR-Manager
HR Director
Professional in Human Resources
Personalleitung
Senior HR Business Partner
Experte Changemanagement
Experte BetrVG
Hands-on-Mentalität
Personalum- und -abbau
Personalverantwortung
Qualifizierungsexperte
Hohe Sozialkompetenz
Executivesupport
Kontakte und Know-How im Bildungswesen
HR-Prozesse und Produkte
Strategische HR-Beratung
Organisationsentwicklung
Arbeits- und Tarifrecht
Agilität
Restrukturierung
Personalmanagement
Changemanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Entgeltabrechnung
Veränderungsmanagement
Personaladministration
Personalmarketing
HR-Profi
Business Development
Führungserfahrung
Mergers & Acquisitions
Unternehmensführung
Verhandlungsführung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
HR Shared Services
Business Coach
DueDilligence
Projektmanagement
Führung
Employer Branding
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Mario Schmid

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Senior HR Director DACH

    Otsuka Pharma Region D/A/CH
  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2016

    HR Manager/ HR Direktor DACH (Interim)

    Verschiedene Auftraggeber

    aktuell: Senior HR Director DACH, Otsuka Pharma GmbH, Frankfurt/Main zuvor: HR Direktor Labour Relations, Grundsatzfragen & Service Center bei Leopold Kostal GmbH & Co. KG, Lüdenscheid zuvor Head of HR Country Services Deutschland und Österreich bei Tetrapak GmbH & Co. KG, Hochheim zuvor Personalleiter Deutschland/Österreich bei Calderys Deutschland GmbH zuvor Head of HR and Legal bei Virtua Ethic GmbH, Düsseldorf zuvor HR Manager Deutschland bei XENOS Einzelhandel BV & Co. KG, Gießen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2016

    HR Manager/ Senior HR Business Partner

    AkzoNobel Decorative Paints Austria/Germany

  • 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014

    HR Manager / Chief Operating Officer (Interim)

    Virtua Ethic GmbH

    Weiterentwicklung des Geschäftsmodells des Start-ups

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Sabbatical

    Sabbatical

  • 13 Jahre und 1 Monat, Juni 2000 - Juni 2013

    Verschiedene Positionen - zuletzt Vice President HR Projects & Support

    Deutsche Telekom AG

    Verschiedene Tätigkeiten vom Personalreferenten bis hin zu Expertenfunktionen im HRM und Vice President HR Projects & Support

Ausbildung von Mario Schmid

  • 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006

    Business Economics

    AVANS Hogeschool (NL)

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2003

    Wirtschaftswissenschaften

    VWA Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Familie
Freunde
Sport
Reisen
Computer
neue Medien
Ehrenamtliche Tätigkeit
Wirtschaftspsychologie
Freude im Umgang mit Menschen
Business Coaching

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z