Dorothee Lüders
Angestellt, Head of Human Resources Germany, Evotec SE
Abschluss: Dipl., Friedrich-Schiller-Universität Jena
Hamburg, Deutschland
Über mich
Mit über 15 Jahren Berufserfahrung im HR Management verstehe ich mich als Katalysator für modernes HR-Verständnis. Mein Fokus liegt darauf, das Potential und die Individualität von Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und HR als Partner Seite an Seite für den Erfolg im Unternehmen zu verstehen. Auf meinem beruflichen Weg habe ich meine Fähigkeiten von strategischem Projektmanagement über tiefgehende Datenanalyse bis hin zur inspirierenden Teamführung kontinuierlich ausgebaut. Für mich sind klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowohl im Team als auch im Stakeholdermanagement von entscheidender Bedeutung. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für mich selbstverständlich, und ich brenne dafür, mich immer wieder neuen Herausforderungen im HR Management zu stellen.
Werdegang
Berufserfahrung von Dorothee Lüders
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2019
Head of HR Business Partners & Recruitment Germany
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG
Strategische und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams der HR Business Partner zur Betreuung aller Standorte in Deutschland in den jeweiligen Geschäftsbereichen (Pharmaceuticals, Consumer Healthcare, Vaccines Manufacturing). Strategische Führung & Aufbau des Recruitment Models (dedicated recruiters) sowie Gestaltung der employer branding Strategie.
9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016
HR Integration & Project Lead for Joint Venture
GlaxoSmithKline GmbH & Co.KG
Projektleitung der HR Integration zweier firmenfremder Standorte zur Einführung des HR shared Service Business Models, HR Prozesse und Systeme (SAP, Workday).
1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2016
HR Deployment Lead Germany/ HR Projektleitung (Hamburg)
GlaxoSmithKline GmbH & Co.KG
Projektleitung zur Implementierung eines weltweiten HR - IT Systems (Workday) in Deutschland (standort- und businessübergreifend)
1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014
HR Generalist Germany, North&WestEurope (Hamburg)
GlaxoSmithKline Consumer Healthcare
Beratung und Betreuung von Fachbereichen (remotly leaders in Nord- & Westeuropa, ) in allen HR relevanten Themen, u.a. Recruitment, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Performance Management, Talent Management, Restrukturierungen, Teamentwicklung, Workshopkonzeption und -durchführung (z.B. Coachingtraining oder Resilience). Zusammenarbeit zu und Koordinierung von HR Themen mit lokalen HR Verantwortlichen in Nord- & Westeuropa. Deutschlandweite Championrolle für Diversity & Inclusion
1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2013
HR Generalist (Dresden)
GlaxoSmithKline Biologicals
Beratung und Betreuung von Fachbereichen in allen HR relevanten Themen am Produktionsstandort wie z.B. Coaching, Führungskrafteentwicklung, Talent Management; Konzeption & Durchführung von Workshops & Moderationen zu Teamentwicklungsprozesen, Coaching, Resilience etc.
2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012
HR Specialist Leadership & Organisational Development (München & Dresden)
GlaxoSmithKline GmbH & Co.KG
Deutschlandweite Implementierung internationaler Konzernkonzepte und -strategien im lokalen Markt; Beratung & Konzeptentwicklung von Workshops, Teamentwickung, bedarfs- und zielorientierte Weiterbildungslösungen; Führungskräfteentwicklung & Career Development; Organisationsentwicklung; Hochschulmarketing
2 Jahre und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2010
Expertin Training & Development, (Personal- & Organisationsentwicklung)
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG
Trainingsadministration und -organisation, Trainingskonzeption in Zusammenarbeit mit externen Anbietern; Workshopgestaltung und -organisation bedarfsorientierter Lösungen
3 Monate, Jan. 2008 - März 2008
Freie Mitarbeitern Personal- & Organisationsentwicklung
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG
Internationale Projektarbeit zu Gender Diversity und HR Scorecard
8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2007
Praktikantin, Personal-&Organisationsentwicklung
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG
7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2007
Diplomandin Unternehmensentwicklung
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Ausbildung von Dorothee Lüders
5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2008
Psychologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie; Klinische Psychologie; Forschungsvertiefung Kommunikationspsychologie; Kriminologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen