Martin Eckert
Selbstständig, Systemischer Berater & Coach, Trainer und Moderator, Martin Eckert, Veränderungs- und Organisationsberatung
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Eckert
Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017
Lektor
Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften
Bis heute 8 Jahre, seit Mai 2016
Systemischer Berater & Coach, Trainer und Moderator
Martin Eckert, Veränderungs- und Organisationsberatung
Mit folgenden Themen bin ich unterwegs: - Veränderungsberatung (vorwiegend KMU's) - Führung & Karriere (Executive Coaching, Karriere-Beratung, Outplacement, Führungskräfteentwicklung / Führungstraining) - Team & Moderation (Teambuilding, New Leader Assimilation, Team Coaching) - HR Beratung (Interim, strategische Projekte, Mentoring, Sparring, Transformation)
HR Business Partner Commercial Functions DACH
6 Monate, Mai 2019 - Okt. 2019
Interim Recruiting
TTTech Auto AG
1 Jahr und 1 Monat, März 2018 - März 2019
Interim HR Director Europe
Ranir Europe
2 Interimsprojekte in dieser Zeit: - Leitung der HR Funktion während einer Werksschließung (März 2018 - Dez 2018) - Aufbau der HR Funktion in der europäischen Organisation (Juni 2018 - März 2019)
8 Monate, Sep. 2015 - Apr. 2016
Gründungsvorbereitung
me
1 Jahr, Sep. 2014 - Aug. 2015
Sabbatical
me
6 Jahre und 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2014
Head of Human Resources Austria & CEEMA HQ
Mondelez Österreich (spin off from Kraft Foods in 05/2013)
• Overall HR responsibility for approx. 700 employees in Austria, including - the Austrian Business Unit in Vienna (approx. 250 ee’s) - the plants in Austria (approx. 350 ee’s) - the CEEMA HQ in Vienna (approx. 100 ee’s) • Since September 2012 in addition responsible as HR Business Partner for the entire Marketing function in Germany, Austria and Switzerland (approx. 120 ee’s) • Leading an HR team of 13 people
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008
Head of HR for CEEMA HQ & East Adriatic Markets
Kraft Foods CEEMA
• Overall HR responsibility for approx. 170 employees, including - the Business Unit EAM (approx. 70 ee’s) who had branch offices in Vienna, Zagreb, Belgrade and Ljubljana - the CEEMA HQ (approx. 100 ee’s) based in Vienna • Leading an HR team of 4 people
1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2006
Manager Management & Organizational Development CEEMA
Kraft Foods CEEMA
• Regional management of the company MOD processes (e.g. Succession Planning, Performance Management, etc.) • Responsible for regional trainings and development programs • Functional sparring partner of the local MOD Mgrs in 20+ CEEMA countries
2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2002 - Dez. 2004
Human Resources Generalist
Kraft Foods Austria
Responsible for the full range of HR areas such as client management, recruiting, people- and organization development, compensation & benefits, budget planning
3 Monate, Nov. 2001 - Jan. 2002
HR Manager Management & Organizational Development
Kraft Foods Germany
Responsible for OD programs, processes as well as projects within the German organization
3 Jahre, Nov. 1998 - Okt. 2001
Assistant Human Resources
Kraft Foods Germany
• Campus Marketing (13 months), Germany • HR Generalist (7 months), Austria • Management and Organizational Development (16 months), Germany
3 Monate, Aug. 1998 - Okt. 1998
HR trainee
Kraft Foods Germany
Ausbildung von Martin Eckert
4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1993 - Mai 1998
Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Strategisches Personalmanagement & Organisation Marketing Bankbetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend