Ecka-Marisa Günther
Angestellt, Consultant Digital HR - People Advisory Services, EY (Ernst & Young)
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ecka-Marisa Günther
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2023
Consultant Digital HR - People Advisory Services
EY (Ernst & Young)SAP SuccessFactors
3 Monate, Juli 2022 - Sep. 2022
Praktikantin Organization Strategy & HR Transformation
Kienbaum Management Consultants GmbH4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2021
Werkstudentin HR Marketing, Employer Branding & Diversity
MAHLE GmbH
1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021
Expert HR Marketing, Employer Branding & Diversity
MAHLE GmbH• Diversity & Inclusion Management: Globale Entwicklung und Verwaltung von Strategien und Maßnahmen, Kommunikation und Reporting • Hochschulmarketing: Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen, Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen • Social Media: Erstellung und Umsetzung von Kampagnen und Betreuung von Social-Media-Kanälen • Externe Berichte: Erstellung, Definition und Illustration (z.B. für Geschäftsbericht, Nachhaltigkeitsbericht und Zertifizierungen)
Sechs Praxisphasen in Deutschland und den USA im Rahmen des Programms (jeweils drei bis vier Monate): • Commodity Buying Metal Europe (Deutschland, Stuttgart) • Accounting & Finance North America (USA, Michigan, Farmington Hills) • Purchasing Production Material Europe (Deutschland, Stuttgart) • HR Marketing, Employer Branding & Diversity (Deutschland, Stuttgart) • Sales & Application Engineering Europe (Deutschland, Stuttgart) • Launch Logistics (Deutschland, Stuttgart)
Ausbildung von Ecka-Marisa Günther
1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2023
Double Degree: M.Sc. International Business
Maastricht University
Organization: Change, Management & Consultancy
1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2023
Double Degree: M.Sc. Management
Nova School of Business and Economics
3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019
B.A. Betriebswirtschaftslehre (BWL-Industrie)
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Vertiefungen: Vertrieb, Marketing, Personalwesen Thesis: "Analyse und Erstellung eines Kriterienkatalogs zur Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems bei MAHLE Behr unter Berücksichtigung der Anforderungen der disruptiven Marktentwicklung in der Automobilindustrie" (Note 1,7)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen