Emine Üzek
Bis 2024, Department Manager Human Resources internal, AIDe GmbH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Emine Üzek
10 Monate, Juli 2023 - Apr. 2024
Department Manager Human Resources internal
AIDe GmbH
• Verantwortung des HR Managements • Leitung von HR-Projekten • Sparringpartner für Standortleiter und Management sowie Begleitung bei Veränderungsprozessen in allen Fragestellungen des Employee Life Cycle • Entwicklung von Recruiting-Strategien • Coaching der HR Manager
• Zentraler Ansprechpartner für das interne und externe Recruiting • Fachliche und disziplinarische Teamführung • Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der Recruiting-Strategie • Implementierung und strategische Weiterentwicklung einer Recruiting-Software • Laufende Begleitung und Optimierung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen im Recruiting-Bereich • Coaching der Recruiter sowie Durchführung von Schulungen
1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2013
Werkstudentin im Bewerbermanagement/RekrutmentCenter
tecops personal GmbH
Ausbildung von Emine Üzek
2010 - 2014
Wirtschaftspsychologie
University of Applied Management
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen