Francesco Rizza

- Verantwortlich für das Recruiting an unseren internationalen Standorten (Berlin, Moskau, Dubai, Brüssel, London) - Fachliche und disziplinarische Leitung des Recruiting Teams (4) - Erarbeitung und Umsetzung der Recruiting-Strategie - Definition zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten - Kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche rund um das Thema Recruiting.

Recruiter für Business Intelligence, Big Data und Data Science - Eigenständige Bearbeitung des kompletten Kundenmanagements - Erstellung entsprechender Angebotsprofile - Aktive Vorstellung geeigneter Kandidaten - Aufnahme von Anforderungsprofilen - Terminkoordinierung - Angebotsverwaltung und Vertragsgestaltung mit Kunden - Ausbau des Kundennetzwerkes - Neukundengewinnung

- Recruiting - Schaltung von Anzeigen und Führung von Bewerbungs- und Einstellungsgespräche - Auswahl, Aufnahme von neuen Mitarbeitern - Onboarding neuer Mitarbeiter - Pflege der Personaldatenbank - Verwaltung der Personalakten - Erstellung von Reports - vorbereitende Lohnbuchhaltung - Gestaltung von Arbeitsverträgen - Offboarding der Mitarbeiter - Erstellung von Arbeitszeugnisse und Überprüfung der Austrittsformalitäten - Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung sowie zu anderen Abteilungen.