Guillermo Schaer

Departamento: Sanidad - Salud, Diplomado Superior en Administración Hospitalaria - Docente Módulo RRHH. Adjunto cátedra Gestión y Desarrollo de RRHH carrera de Lic. en Administración de Servicios de Salud.

Departamento: Recursos Humanos, Unidad Coordinadora Central, Plan Federal de Capacitación para RRHH de la Salud.

Departamento: Recursos Humanos, Consultor en Recursos Humanos y organización de varias empresas medianas y pequeñas. Selección de Personal. Capacitación , Elaboración de manuales y documentos. Desarrollo de sistemas de información de Gestión.

Departamento: Recursos Humanos, Programa de promoción de la salud vial- Desarrollo y coordinación de actividades con choferes de empresas de transporte urbano e interurbano tendientes a la disminución de la siniestralidad. Desarrollo de un modelo de gestión por competencias para conductores.

Docente en la Escuela de Formación de Lideres Políticos en la materia Gestión de RRHH

Departamento: Recursos Humanos, Implementación Centro de Atención al Afiliado. Mutual BAPRO. Call Center

Departamento: Otro, Responsabilidad sobre la implementación de un sistema de información integral del gobierno para el control de gestión de políticas públicas y generación automática de informes para el Gobernador. Identificación de indicadores. Desarrollo e implementación de software. Participación en proyectos varios: S.I.G. Provincial, Marca de Gobierno , etc.

Departamento: Recursos Humanos, Asesor Técnico en el area Reforma del Estado con participación en múltiples proyectos a nivel de gobiernos provinciales, municipios y organizaciones públicas en general. Elaboración de diagnósticos institucionales, actividades de revisión estratégica participativa, desarrollo e implementación de sistemas de información de gestión.

Departamento: Recursos Humanos, Proyecto MODERSA, consultoría con compromiso de implementación en Hospital Vicente Corral Moscoso. Elaboración e implementación de Manual de Organización de RRHH, Manual de Régimen Interno, Manual de confección de nóminas. Manual de contrataciones. Propuesta de planta de personal. etc.

Departamento: Recursos Humanos, Profesional y docente del sector de Capacitación y Desarrollo con participación en múltiples actividades y proyectos institucionales.