Henriette-Muriel Müller

Bis 2018, Global Head of Employee and Leadership Development, Siemens Healthineers GmbH

Erlangen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
Corporate Academies
Change Management
Strategische Personalentwicklung
HR Management
Strategisches Kompetenzmanagement
Interkulturelle Kompetenz
DISG Zertifizierung
Führungserfahrung
Green Belt (Six Sigma)
Executive Coaching
Teamentwicklung
Recruiting
Employer Branding
Systemische Organisationsentwicklung
Talent Management
Workshop-Moderation
Führungskräftetraining
Learning-Management-Systeme
Management Diagnostik
Blended Learning Konzepte

Werdegang

Berufserfahrung von Henriette-Muriel Müller

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Head of Healthineers Performance System - Program Development

    Siemens Healthineers GmbH

  • 2016 - 2018

    Global Head of Employee and Leadership Development

    Siemens Healthineers GmbH

  • 2012 - 2016

    Leiterin Personalentwicklung

    Minimax GmbH & Co.KG

  • 2005 - 2012

    Senior Beraterin/ Senior Consultant

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2001 - Nov. 2004

    Lehrbeauftragte/ Studentische Mitarbeiterin

    Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Regensburg

  • 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2003

    Praktikantin/ Freie Mitarbeiterin

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • Lehrbeauftragte Fachhochschule Remagen/ Hochschule Weserbergland

    Fachhochschule Remagen und Weserbergland

Ausbildung von Henriette-Muriel Müller

  • Arbeits- und Organisationspsychologie, Interkulturelle Psychologie

    Universität Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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