Holger Roth

Angestellt, Vice President Commercial, Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Tappenbeck

Tappenbeck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operative Exzellenz in HR Prozessen
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung und Kompetenzmanagement
HR-Systeme
Arbeitsrecht
Jahresabschluss
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Personalführung
Projektmanagement
Sanierungs- und Restrukturierungserfahrung
Organisationsentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Controlling
Zertifizierungen im Automotive-Umfeld
Compliance
Facility Management
Projektcontrolling
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Führung
Konfliktmanagement
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Roth

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2023

    Vice President Commercial

    Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Tappenbeck

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2021 - März 2023

    Head of People Relations

    Bertrandt Group
  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2023

    Leiter HR

    Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Tappenbeck

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2019

    Leiter Personalmanagement

    Schlote Holding GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2016

    Leiter Personal

    Robert Bosch GmbH Hildesheim

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2014

    HR Business Partner

    Robert Bosch GmbH Hildesheim

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2009 - Mai 2011

    Leiter Pay & Benefits / HR-Systeme

    GILDEMEISTER Aktiengesellschaft

  • 3 Jahre, März 2006 - Feb. 2009

    Personalreferent, Zentrales Personalwesen

    GILDEMEISTER Aktiengesellschaft

  • 2 Monate, Aug. 2004 - Sep. 2004

    Praktikant Personal

    Robert Bosch Elektronik GmbH
  • 7 Monate, Dez. 2002 - Juni 2003

    Diplomand Personal

    Alstom LHB GmbH

  • 4 Monate, Juli 2001 - Okt. 2001

    Praktikant Personal

    Alstom LHB GmbH

Ausbildung von Holger Roth

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2006

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Braunschweig

    Personal, Organisation, Marketing

  • 5 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2003

    Psychologie

    Technische Universität Braunschweig

    Arbeits- / Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Strategische und operative Personalarbeit
HR Business Development
Management und Führung
Operative Excellence in HR Prozessen
Trends in der modernen Personalarbeit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z