Jana Schäfers

Angestellt, HR Recruiting Specialist, dSPACE GmbH

Abschluss: Bachelor of Science, Universität Paderborn

Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Human Resources
Recruitment
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalberatung
Social Media Recruitment
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
MS Office
Personalwesen
Strategische Personalplanung
HR-Prozesse und Systeme
BWL
Englische Sprache
Employer Branding
Personalmarketing
Hochschulmarketing
Talentmanagement
E-Recruiting
Talent Management
employer branding

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Schäfers

  • Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2024

    HR Recruiting Specialist

    dSPACE GmbH
  • 9 Monate, Mai 2023 - Jan. 2024

    HR Recruiterin

    BREMER AG

    • Active Sourcing • Aufbau von Schulkooperationen • Durchführung von Schulveranstaltungen • Erarbeitung einer neuen Karriereseite • Entwicklung eines ganzheitlichen Onboardingkonzeptes • Erarbeitung von stellen- und zielgruppenspezifischen Recruitingstrategien • Employer Branding • Besuch von Job- und Karrieremessen

  • 1 Jahr, Mai 2022 - Apr. 2023

    HR Recruiting Specialist

    dSPACE GmbH

    • Steuerung und Monitoring des gesamten Bewerbungsprozesses • Entwicklung von Stellenprofilen • Durchführung von virtuellen und Präsenz-Vorstellungsgesprächen • Teilnahme an Karrieremesse sowie Durchführung von Schulbesuchen • Zielgruppenspezifische Bewerberansprache durch Active Sourcing und Entwicklung stellenspezifischer Recruiting-Strategien • Organisation eines Career Days sowie Aufbau eines Studierendennetzwerks • Erarbeitung eines Recruitingmaßnahmen-Portfolios • Betreuung der HR-Werkstudenten

  • 8 Monate, Sep. 2021 - Apr. 2022

    Studentische Hilfskraft Corporate Human Resources

    dSPACE GmbH

    • Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation • Schaltung von Stellenausschreibungen • Interne Terminkoordination • Auswertung von Probe- und Austrittsgesprächen • Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Business Partner im Tagesgeschäft • Recherche, Analyse und Aufbereitung zum Thema Azubi-Marketing und verschiedenen Recruitingkanälen • Unterstützung bei der Planung eines Career Days

  • 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2020

    Recruiterin

    AMG RECRUITING GmbH

    • Mitarbeiterbetreuung, -disposition und Planung von Kundeneinsätzen • Umsetzung von Recruiting-Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung • Auswahl von Bewerbern • Durchführung von Interviews und Einstellungen • Neukundenakquise • Betreuung der Bestandskunden

  • 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019

    Personaldisponentin

    Pro Personal Holding GmbH & Co. KG

    • Neukundengewinnung durch Telefonakquise und Besuche • Ausbau und Betreuung des Bestandskundengeschäfts • Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Interviews • Mitarbeiterauswahl und -einstellung • Personaldisposition • Organisation, Abwicklung und Überwachung der Administration

  • 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2017

    Praktikantin in der Personalberatung

    Amaxra, Inc.

    • Bewerber auf Portalen und in anderen Talentpools suchen • Profile mit Anforderungen der Positionen abgleichen • Telefonate und persönliche Bewerbungsgespräche koordinieren • Lebensläufe überprüfen und formatieren • Tag der offenen Tür vorbereiten

  • 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin im Marketing und Vertrieb

    Hesse GmbH

    • Pflege der Homepage mit WordPress • Themen für eine Mitarbeiterbefragung recherchieren und auswählen • PowerPoint-Präsentationen erstellen und anpassen • QR-Codes für Visitenkarten generieren • Allgemeine Geschäftsbedingungen von Maschinenbauern recherchieren • Ausstellungsmöglichkeiten, Fristen und Kosten von Messen recherchieren • Bedienervideo mit Windows Movie Maker erstellen und bearbeiten • Rechnungsstellung von Ersatzteilbestellungen mit dem ERP-System Syslog

  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Praktikantin in der Innovation und Produktentstehung

    UNITY Consulting & Innovation

    • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Unternehmensvergleichen hinsichtlich der Innovationsfähigkeit • Aufzeichnung von Prozessen mit OMEGA • Recherche und Bewertung von Entwicklungs- und Markttrends • Durchführung von Marktanalysen • Auswertung von Wettbewerbsanalysen • Vorbereitung von Kundenworkshops • Erstellung von Managementpräsentationen

Ausbildung von Jana Schäfers

  • 8 Monate, Sep. 2021 - Apr. 2022

    Management mittelständischer Unternehmen

    Technische Hochschule Ostwestfalen Lemgo

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2018

    International Business Studies

    Universität Paderborn

    Personalmanagement, BWL. VWL, Englisch, Französisch,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Fitness
Reisen
mein Hund

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z