🚀🌟 Letzter Aufruf an alle AMG RECRUITING Fans! 🌟🚀
Es ist Zeit: Unsere AMG RECRUITING Kanäle gehen in den wohlverdienten Ruhestand. Doch keine Sorge, das ist nicht das Ende unserer gemeinsamen Reise! Ab dem 2. April findest du uns nicht mehr hier – sondern unter @sechsfünftel. 🌈
Wir laden dich herzlich ein, mit uns umzuziehen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden, die Arbeit neu denkt. Wir können es kaum erwarten, dich auf der anderen Seite wiederzusehen und zusammen gemeinsam Großes zu e...
🚀✨ WICHTIGES UPDATE ✨🚀
Hey du, es ist Zeit für das nächste große Kapitel! 🌈 Die AMG RECRUITING Kanäle schließen ihre Türen, denn wir bündeln unsere Kräfte bei @sechsfünftel. 💪❤️
Bist du bereit, Teil einer Bewegung zu sein, die die Zukunft der Zusammenarbeit neu definiert?
👉 Folge uns jetzt auf @Sechsfünftel und gestalte mit uns die Zukunft und lass uns gemeinsam für eine Welt arbeiten, in der Arbeit keine Arbeit mehr ist, sondern eine Fülle von Möglichkeiten bietet. 🔥
Aufgepasst! Wer im letzten Video gut hingeschaut hat, ahnt es vielleicht schon: AMG RECRUITING und Sechsfünftel verschmelzen zu einer kraftvollen Einheit! 🚀 #Zukunftweg ist mehr als ein Hashtag – es ist unsere gemeinsame Vision, Mission und die Essenz unserer Werte, die wir in die Tat umsetzen.
Wir möchten die Arbeitswelt von morgen revolutionär gestalten. 🎉 Wir versprechen mehr Möglichkeiten, unendliche Kreativität und einen stärkeren Zusammenhalt. Das nächste Kapitel unserer Reise verspric...
Vor ein paar Wochen haben wir euch bereits das Team aus unserem Back-Office vorgestellt. 🤓 Auf den Bildern fehlte allerdings unsere fleißige Marina, weil sie beim Fotoshooting leider krank war! Nachgelagert gibt es hier ein sehr schönes Foto von ihr und Til während eines Teammeetings. 💪🏻
Marina arbeitet bereits seit 14 Jahren in unserem Back-Office Team! ❤️
Mit neuer Unterstützung im Content-Team geht es auch auf unserem Blog wieder los!
Der erste Beitrag von Tobias klärt die Frage, ob sich das 9-Euro-Ticket für euch lohnen könnte. 🤓
👉 Direkt hier nachlesen: https://work-live.de/9-euro-ticket-fuer-pendlerinnen
Was schenkt man einem Achterbahn-Fan 🎢 zum Jubiläum? Natürlich einen Ausflug in einen Freizeitpark! 🎡
Stephan rockt nun bereits seit 10 Jahren unsere Finanzbuchhaltung! 🥳 🤯 Wir freuen uns schon sehr auf die nächsten 10. Vielleicht fahren wir dann einfach alle zusammen mal nach Disneyland? 🧐😉
Zur Ausbildung gehören für uns Einblicke in alle Unternehmensbereiche und beste Kontakte zu allen Kolleg:innen! 🤓 Deshalb ist uns wichtig, dass sich Auszubildende sowohl untereinander als auch andere Standorte incl. der Zentrale kennenlernen. 🤝
Elina absolviert ihre Ausbildung am Standort in Nordhorn, Sergej macht seine Ausbildung am Standort in Soest. Vor Ort haben sie einen Einblick in unser Marketing-Team und das Back-Office bekommen.
Schön, dass ihr hier gewesen seid! 🤗
Was steckt hinter unserer Recruiting-Philosophie und welche Schritte gehen wir, um uns von der Konkurrenz abzuheben?🧐 Im Interview mit dem Personaldienstleister (dem Branchenmagazin des BAP) beantworten Andrea und Max Fragen rund um die Firmenevolution und zum Tagesgeschäft als Recruiting-Dienstleister. 🤗
Das ganze Interview gibt es hier ab S. 4 zu lesen 👉 https://tinyurl.com/artikelbap
Heute ist wieder Lunch & Learn Zeit und diesmal stellt der Standort aus Nordhorn sein Best Practice Projekt "GUSSEK Haus" vor!
Elise, Simone und Heiko, die das Projekt von Anfang bis Ende übernommen und durchgeführt haben, geben uns Einblicke in neue Vorgehensweisen, sodass alle Standorte von ihrem Wissen profitieren können.
Danke für diese spannenden Eindrücke! 🙂
PS: Lunch & Learn ist übrigens unser monatlicher, standortübergreifender Austausch rund um das Thema Recruiting und Recruitment Marketing!
