Jennifer Thomas
Angestellt, Senior HR Manager, myneva Group GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Ernst-Moritz-Arndt Universität zu Greifswald
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Thomas
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2019 - Mai 2020
Culture & Community Manager
cadooz GmbH
Seit 04/2018: Junior HR Manager 10/2016 - 03/2018: HR Administrator & Recruiting Specialist
- Projektverantwortliche für die Analyse und Vorbereitung der Produktion von Karrierevideos - Auswahl, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen - Vorbereitung, Organisation und Analyse von Assessment Centern - Vorbereitung und Erstellung von zielgruppengerechtem Social-Media-Content für verschiedene Plattformen - Vertretung der Bereichsleiterin Employer Branding - Unterstützung von Teamkollegen in den Bereichen Industrial Relations, Corporate Development
4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2015
Werkstudentin Marketing
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
- Betreuung von Kunden und Handelspartnern - Datenerfassung SAP / Excel
4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012
Praktikantin
Imperial Tobacco Group
- Unterstützung des Assessment Centers “Finance /Supply Chain” in Hamburg - Analyse des Recruitingprozesses der Kampagne 2012 sowie Vorbereitung der Kampagne 2013 - Unterstützung des Onboarding-Prozesses der Nachwuchstalente; inklusive Planung und Vorbereitung einer „Graduate Group Page“ eingebettet in das firmeneigene Intranet - Vorbereitung und Durchführung der „Induction Week“ in Bristol, UK - Aktive Unterstützung des Teams Payroll, Employee Engagement und Organisational Learning
8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011
Junior Recruiterin (Übernahme im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis)
Wiesmann Personalisten GmbH- Initiierung, Durchführung und Überwachung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Kandidatensuchläufe auf verschiedenen Plattformen, Durchführung von Interviews sowie Betreuung von Kunde und Kandidat im Onboarding - Aufbau der neuen Business Unit „Young Professionals“ inklusive Auswahl und Betreuung von Zieluniversitäten - Unterstützung des Messeteams mit Ideen und Material - Internes und externes Stakeholdermanagement
Ausbildung von Jennifer Thomas
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2015
Recht-Wirtschaft-Personal
Ernst-Moritz-Arndt Universität zu Greifswald
Relevante Bereiche der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung im Bereich Human Resources Management. Bachelorarbeit: „Die Bedeutung der Arbeitnehmererfindungsvergütung für die Innovationskraft des Unternehmens“ (Note: 1,0)
2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2011
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau
Leo-Statz-Berufskolleg
- Einarbeitung und Unterstützung in allen relevanten Bereichen: Back Office, Recruiting, Vertrieb, Personalberatung - Berufsschulabschluss: 1,3 - IHK-Abschlussnote: 82/100 Punkte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen