Jessica Oser
Angestellt, Director Strategic Innovation, Teva
Abschluss: Master of Science, FH Vorarlberg
Ulm, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jessica Oser
3 Jahre und 10 Monate, Juli 2018 - Apr. 2022
Teamlead HR Commercial
Teva
Lead the Commercial HR Team. Support and coach leaders to drive business success and be role models in motivation and development of employees, teams and organization.
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2018
Assoc. Director HR Europe Operations
Teva
Projektmanagement HR Koordination und Alignment für über 20 Produktionsstandorte in Europa
- HR Business Partner für Operations (Produktion von festen, halbfesten, flüssigen und sterilen Arzneiformen, Engineering, Supply Chain Management, EHS, OPEX, Site Security). - Begleiten der ca. 1.000 Mitarbeiter im kompletten Employee Life Cycle - HR Mitglied des Site Leadership Team Operations - Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Bereichs und begleiten von Veränderungsprozessen - Mitglied des lokalen HR Teams - Vorantreiben von Lean Administration Prozessen innerhalb HR
5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014
Manager Compensation and Benefits
Carl Zeiss Vision International GmbH
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2013
HR Business Partner
Pfizer Manufacturing D. GmbH
Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, zusätzlich Projekte unter anderem Projektleitung für Optimierung der Payroll Prozesse innerhalb der Region Central Europe
2 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2012
Management Trainee - Human Resources
Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH/Pfizer AG
- Station in Illertissen am Produktionsstandort - Station in Zürich in Vertriebsorganisation - Station in Berlin in deutschem HQ
Konzeption eines Handlungskonzepts zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in dem Order Management Center des A380
4 Monate, Mai 2009 - Aug. 2009
Werkstudentin
1&1 Internet AG
Unterstützung des Teams bei der Migration zu SAP/CRM
6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009
Internship
Bosch Chassis Systems Brakes Ltd Pty AUSTRALIA
-Rekrutierung von studentischen Ferienbeschaeftigten im Engineering Bereich -Projektkoordination bei der Einfuehrung des „Performance Appraisal Processes“ -Gestaltung, Organisation und Durchfuehrung eines Wettbewerbs zur Einfuehrung der „Bosch Values“ -Training, Durchfuehrung und Dokumentation der Distribution des „Code of Business Conduct“ -Unterstuetzung bei der Vorbereitung and Durchfuehrung eines Redundancy Programs -Unterstuetzung bei der Vorbereitung eines HR Audits
2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2008
Werkstudentin
Robert Bosch GmbH
- Betriebsdaten- und Zeiterfassung - Bewerbermanagement in SAP-HR - Stellenausschreibungen intern/extern und zusätzliche Projekte
6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006
Praktikantin
Robert Bosch GmbH
-Test und Implementation der Elektronischen Stundenliste -Unterstuetzung bei der Vorbereitung und Durchfuehrung des Fuehrungsdialogs -Partizipation bei der Rekruitierung von Praktikanten -Leitung der BOPAS R/3 Sitzungen -Unterstuetzung bei der ERA-Einfuehrung -Organisation und Moderation der Praktikanten-Talkshow -Organisation und Moderation des Kontaktstudententags
Ausbildung von Jessica Oser
1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2019
Organisationsentwicklung
FH Vorarlberg
Systemische Organisationsberatung/-entwicklung
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2010
Personalmanagement
Hochschule Pforzheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen