Joanne Lenney-Huber

Angestellt, Head of HR, E.ON Connecting Energies GmbH/New customer solutions

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung HR
breite internationale HR Erfahrung
Change Management
Studium
breite HR Erfahrung
Englisch Muttersprache
Kreativität
interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
Organisationsentwickungsprojekte
Personalentwicklung
Erfahrung HR Business Partner
Training
Management Development
Performance Management
Compensation
Vergütung
Strategic HR Management
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Joanne Lenney-Huber

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Head of HR/Senior HR Business Partner B2B and B2C New customer solutions

    E.ON Connecting Energies GmbH

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2012

    Head of HR

    E.ON Connecting Energies GmbH/New customer solutions

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2012

    Head of Human Resources Development

    E.ON Energie Trading SE

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2008 - Sep. 2010

    Head of Rewards & Development

    Hypo Real Estate

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2004 - Nov. 2008

    Leiterin Personal-Organisations Entwicklung

    Siemens Financial Services GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2000 - Nov. 2004

    Senior Consultant - Learning and Training

    Siemens AG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 1999 - Nov. 2000

    Head of Operations Southern Germany

    Open University Business School

Ausbildung von Joanne Lenney-Huber

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 1994 - Juni 1998

    Wirtschaft

    Open University Business School

    Organisationsstrategie Performance Measurement

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1992

    International Marketing and German

    University of Greenwich

    Business Studies German Marketing International Strategy

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Muttersprache

Interessen

Tennis
Reisen
Kochen
Lesen
Wandern
Menschen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z