Julia Wendel

Angestellt, HR Director Germany, Poland & Austria and Member of the German Board, PageGroup

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einführung agiler Methoden
Organisationsentwicklung
Systemische Beratung
Training
Personalentwicklung
Strategic Sourcing
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Wendel

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2021

    HR Director Germany, Poland & Austria and Member of the German Board

    PageGroup
  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    Head of People & Culture, Executive Director

    Quoniam Asset Management GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2016

    HR Director, Personalleiterin

    Quoniam Asset Management GmbH
  • 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2016

    Talentmanagement

    ING-DiBa AG
  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Leiterin Personal & Unternehmenskultur

    World Vision Deutschland e.V.
  • 6 Jahre und 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2015

    Director Corporate Human Resources

    Fresenius Medical Care AG & Co.KGaA

    Abteilungsleiterin Corporate Human Resources

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2005 - Juni 2009

    HR Business Partner - Human Capital Management

    Goldman Sachs & Co. oHG

    * Durchführung und Steuerung des Absolvent/ Praktikanten-Recruiting für den deutschsprachigen Raum. * Hochschulmarketing * Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung spezieller Hochschulevents und Workshops. * Trainingsbedarfsanalyse der einzelnen Divisionen, Durchführung unterschiedlicher Trainings, Betreuung der Fach- und Führungskräfte

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2001 - März 2005

    Personalreferentin

    Monitor Company GmbH, München

    Mitarbeiterauswahl aller Level im deutschsprachigen Raum, * Hochschulmarketing * Trainings und Events

  • 2 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2000

    Human Resources, Personalreferentin

    CapGemini Deutschland GmbH, Frankfurt und München

    * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen, * Hochschulmarketing/ und -Recruiting auf unterschiedlichen Mitarbeiterpositionen * Konzeption und Durchführung von Entwicklungsworkshops, * Aufbau & Betreuung und Einsatzplanung der Fördergruppe * Trainings und Schulungen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 1998

    Human Resources, Schwerpunkt: Recruiting

    Accenture GmbH, Kronberg

    Personalauswahl, Entwicklung und Steuerung eines internen Recruiting-Programmes.

  • HR Director (Germany, Poland, Austria) & Member of the German Board

    PageGroup

Ausbildung von Julia Wendel

  • 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016

    Aufstellungsausbildung Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen

    IOSA-Ausbildung, Rolf Lutterbeck

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2013

    Institut für Systemische Beratung, Wiesloch (Bernd Schmid)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2003 - Apr. 2004

    Human Resources

    IHK, München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Ungarisch

    -

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