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ING Deutschlandposted an update30 March
Der diesjährige Equal Pay Day am 10. März stand unter dem Motto „Game Changer – Mach Dich stark für equal pay!“. Deutschland hat in Sachen Gender Pay Gap weiterhin Nachholbedarf und braucht Vorbilder, die sich für einen Paradigmenwechsel stark machen: Denn die Lohnlücke zwischen Frau und Mann ist noch lange nicht geschlossen. Warum das so ist, wann dieser Gap geschlossen werden kann und was uns unsere skandinavischen Nachbarn voraus haben, können Sie hier nachlesen. https://www.ing.de/wissen/frauen-gehalt
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ING Deutschlandposted an update22 March
Compliance ist mehr als nur das Einhalten von Gesetzen und Vorschriften. Es ist die Basis für eine vertrauensvolle und nachhaltige Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Investoren. Um das auch in Zukunft zu gewährleisten, sind unsere Compliance-Kolleg*innen auf der Suche nach motivierter Verstärkung: Compliance Manager (m/w/d) Qualitätssicherung: https://www.ing.jobs/deutschland/alle-jobs/stelle/Compliance-Manager-Qualitatssicherung-1.htm?org=searchresult Anti Money Laundering Mana...
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ING Deutschlandposted an update17 March
Das macht uns stolz: Bereits zum sechsten Mal haben wir nach einem Audit das Zertifikat beruf und familie für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Die Auszeichnung bescheinigt uns seit vielen Jahren, dass wir ein familienfreundlicher Arbeitgeber sind. www.ing.de/ueber-uns/auszeichnungen/bank
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ING Deutschland: digital, agil und persönlich „Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker.“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger ist. Klar, tragen wir mitunter auch dunkelblaue Anzüge und nehmen unsere Sache ernst. Aber wir sind eben legerer dabei. In der Kantine treffen wir auch...

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