Katharina Schütte

Für Harvey Nash suche ich nach neuen Talenten (m/w/d) in verschiedenen Bereichen. Wir suchen gerade Kandidaten auf allen Levels vom Researcher, über Consultants, Senior Consultants bis hin zum Teamleiter.

Leitung des SAP Competence Center, Rekrutierung von freiberuflichen SAP Spezialisten.

Recruiting (Fokus: IT/TK/SAP); Candidate Relationship Management

Recruiting (Fokus: IT/TK/SAP/Design). Unterstützung des Key Accounts bei der Beschaffung von IT Contractorn.

Kundenakquise und -betreuung von großen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Verantwortlich für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften mit den Schwerpunkten IT (insbesondere SAP) und Engineering. Präsentation des Dienstleistungsangebotes der Harvey Nash GmbH bei Kunden und Kandidaten, Verantwortlich für Vertriebs- und Marketingaktionen, Vertragsverhandlungen.

Beschaffung von IT-Contractors an verschiedenen Standorten NRW, von Engineering-Contractors am Standort NRW und von IT/Engineering-Arbeitnehmerüberlassungen. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Analyse von Kundenanforderungen. Zeitnahe Besetzung offener Positionen mit freiberuflichen IT- oder Engineering-Spezialisten. Auf- und Ausbau von Kandidatenkontakten

Personalvermittlung mit Schwerpunkt in den Branchen Gastronomie und Dienstleistungen.

Personalmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertriebsmanagement.