Katja Fellmer
Angestellt, Senior Consultant Change Management, Sopra Steria
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Fellmer
2 Jahre und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2017
Junior Consultant
AECOM Deutschland GmbH
6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015
Praktikantin
Roland Berger Strategy Consultants
internationale Personalentwicklung
9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014
Diplomand
Daimler AG
Entwicklung eines Change Management Konzepts für Siemens NX-Einführung
2 Monate, Juni 2013 - Juli 2013
Werkstudent
Daimler AG
Change Management
6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Praktikantin
Daimler AG
Innovations- und Change Management
7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2012
Studentische Hilfskraft
Technische Universität Dresden Institutsambulanz und Tagesklinik IAP-TUD GmbH
Durchführung Umfrage zum Thema "Pädophilie und Alkoholabhängigkeit"; selbstständige Durchführung standardisierter Erstgespräche mit Patienten
Unterstützung des Projekts "Vertrauen und Lernen in inkrementellen, fehlerinduzierten Innovationsprozessen (VEIN)" u.a. in Kooperation der Deutschen Edelstahlwerke GmbH
Praktikant an der "Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik"
Ausbildung von Katja Fellmer
5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2014
Psychologie
TU Dresden
Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Klinische Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
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