Kerstin Gessert

Angestellt, Stellv. Kaufmännische Direktorin, Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn

Baden-Baden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

General Management
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Unternehmensberatung
Personalführung
Personalentwicklung
Konfliktmanagement
Mediation
Organisationsberatung
Entwicklung von Schulungskonzepten
Projektplanung
Change Management
Arbeitsschutz
Loyalität
Konzepterstellung
Geschäftsleitung
Controlling
Finance

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Gessert

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2020

    Stellv. Kaufmännische Direktorin

    Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020

    Gesamtleitung Personalmanagement

    cts RehaVerbund

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2018

    Fachbereichsleitung Personal

    cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

    Personalleiterin

  • 5 Jahre und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2018

    Stellvertretende Leiterin

    Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Durmersheim

    stellvertretende Leitung Geschäftsführung Kindergärten

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2012

    Geschäftsführung Kindergärten

    Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Rastatt

    Geschäftsführung von Kindergärten

  • 8 Jahre und 3 Monate, Mai 2003 - Juli 2011

    Finanzsachbearbeitung

    Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Rastatt

    Controlling, HH-Planung, Jahresabschluss

Ausbildung von Kerstin Gessert

  • 2 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2020

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Instrumente der Personalentwicklung Kompetenzmanagement Managementkonzepte Arbeitsstrukturen im Wandel CHANGE MANAGEMENT Organisationsberatung

Sprachen

  • Deutsch

    -

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