Kerstin Neureuter

Personalberaterin|Karriere-Sprechstunde|Active Sourcing-Seminare|Outplacement

Buchbar bei XING Coaches + Trainer

München | Starnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Outplacement
Seminar Active Sourcing
Executive Search
Personalberatung
HR-Consulting
Active Sourcing
Social Media Recruitment
Direktansprache
Direct Search
Training Recruiting
Training Direct Search
Training Active Sourcing
Training Direktansprache
Personalbeschaffung
Schulung Direktansprache
Headhunting
Vertrieb
Recruitment
Personalmanagement
Schulung Active Sourcing
Schulung Active Sourcing und Mindset
Workshop Active Sourcing und Mindset
Training Active Sourcing und Mindset
Seminar Research
Schulung Research
Training Research
Workshop Research
Recruiting
Management
Fach- und Führungskräfte
Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte
Seminar Recruiting
Seminar Direct Search
Seminar Direktansprache
Karriereberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Neureuter

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2012

    Personalberater|Karriere-Sprechstunde|Trainer Active Sourcing|Outplacement Coach

    Neureuter Consulting

    Executive Search, Recruitment, Direct Search, Direktansprache, Recruiting, Active Sourcing, Social Media Recruitment, Seminare Active Sourcing & Direct Search, Workshops Active Sourcing & Direct Search, Karriere-Sprechstunde, Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte, emotionale und fachliche Begleitung/Beratung bei beruflicher Neuorientierung und Positionierung, persönlicher Transformation. U.a. auch Associate Partner der petrichor hr GmbH

  • 7 Jahre und 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2012

    Personalberater | Headhunter | Recruiter | Researcher | Identer | Akquisition

    saleskey

  • 10 Jahre und 4 Monate, Jan. 1993 - Apr. 2003

    Personalberater | Headhunter | Recruiter | Researcher | Identer

    pro search GmbH

    Branche: Banken und Versicherungen

  • 10 Monate, März 1992 - Dez. 1992

    Disponentin

    Randstad Zeitarbeit, Filiale Darmstadt

    Personalbetreuung von 40 Mitarbeitern (50 % gewerblich + 50 % kaufmännisch) sowie Vertrieb bzw. Akquisition von Neukunden

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 1985 - Dez. 1990

    Training, Personalbetreuung und -verwaltung, Betreuung der Auszubildenden

    Dresdner Bank AG Frankfurt und Offenbach (Main)

    Fortbildungsabteilung (Training), Personalverwaltung und -betreuung in einer C-Filiale (ca. 160 Mitarbeiter), Einsatz der Betriebsreserve

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Familie
Sport
Kultur
Reisen
interessante Menschen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z