Kirsten Meyer
Angestellt, Personalreferentin für Personalmarketing und Personalentwicklung, GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Schwetzingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kirsten Meyer
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021
Personalreferentin für Personalmarketing und Personalentwicklung
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2021
Referentin für Personalentwicklung
Universitätsklinikum Mannheim
Führungskräfteentwicklung, Frauenförderung, E-Learning, Seminarorganisation
Personalentwicklungsprojekte, Seminarorganisation, E-Learning, Personalmarketing (Elternzeitvertretung)
7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2014
Artikelveröffentlichung zu Diversity Management - "Wandel zur Interkulturalität"
zfo
"Wandel zur Interkulturalität - Ansätze für strategisches und operatives Diversity Management in Großunternehmen" (zfo | 02/2015); Verfasser: Kirsten Meyer, Dana Bergmann, Prof. Dr. Michael Dick
4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014
Praktikantin im Human Resources/ Personalentwicklung
BASF SE
Unterstützung beim Aufbau eines globalen Wissensmanagements, Weiterentwicklung eines internationalen Expertenprogramms für den Ingenieursbereich, Anfertigung des Personaljahresberichts und von Personalmonatsberichten, Datenpflege in SAP HR, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, inhaltliche Überarbeitung der HR-Webpage
8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2013
Werkstudentin im Weiterbildungsbereich
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
Unterstützung des Bereichs Wissenstransfer & Weiterbildung: Organisation und Durchführung von internen/externen Qualifizierungsangeboten, Konzeption eines Soft-Skill-Seminars, Vorbereitung von Seminarunterlagen, Recherchearbeiten, Erstellung von Reisekostenabrechnungen und Seminarkalkulationen, Konkurrenzanalysen
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2009 - Apr. 2011
Wissenschaftliche Hilfskraft
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Gestaltung, Betreuung und Pflege der Praktikumsbörse am Institut für Bildungswissenschaft
2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2011
E-Learning-Tutorin
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Online-Tutorin: Inhaltliche Gestaltung, Pflege und Betreuung diverser E-Learning-Kurse/Module am Institut für Bildungswissenschaft, Ausbildung neuer Tutor/innen
7 Monate, Okt. 2009 - Apr. 2010
Praktikantin im Bereich Migrationsarbeit
Caritas Verband Mannheim
Konzeption von Seminaren und Ausbildungsangeboten für Menschen mit Migrationshintergrund (z.B. Kultur-Dolmetscher-Ausbildung)
5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2009
Praktikantin im Talent Management/E-Learning
BASF SE
Betreuung und Pflege des E-Learning-Portals, Mitarbeit in E-Learning-Projekten, Erstellen von Qualifizierungshistorien, Teilmoderation und Durchführung eines Supply-Chain-Planspiels mit Azubis, Durchführung eines BWL-Lernevents
Ausbildung von Kirsten Meyer
5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2013
International Vocational Education
Anglia Ruskin University Cambridge & Chelmsford
3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2011 - Mai 2014
Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Betriebliches Management, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2010
Bildungswissenschaft & Ethnologie
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Erwachsenenbildung, E-Learning
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen