Klaus-M. Baldin

Inhaber, Vorstand, ChangeCultureConsultants AG

Raesfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Prozessbegleitung bei Veränderungen
HR-Bratung
Training
Coaching
Mediation
Moderation
HR-Konzepte
Workshops
Teamentwicklung
Kundenbefragungen
Mitarbeiter-Feedback
Leitbild-Entwicklung
Unternehmensberatung
Personalentwicklung
Change Management
Business Development
Marketing
Restrukturierung
Systemische Beratung
Unternehmensführung
Vertrieb
Projektmanagement
Nachhaltigkeit
Führungserfahrung
Kundenzufriedenheit
Personaldienstleistungen
innovativ
Veranstaltungen
Interimsmanagement
Vertriebsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus-M. Baldin

  • Bis heute

    Vorstand

    ChangeCultureConsultants AG

  • Kundenberater/stellv. Filialleiter

    Dresdner Bank AG

  • Abteilungsleiter Bildungszentrum

    Drägerwerk AG

Ausbildung von Klaus-M. Baldin

  • 1994 - 1996

    Erziehungswissenschaften

    Erfurt

  • 1993 - 1994

    Erziehungswissenschaften

    Koblenz-Landau

  • 1991 - 1993

    Erziehungswissenschaft

    Duisburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

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Stephan Weichert

Gründer und Direktor

Hamburg

Edmund Cramer

Geschäftsführender Gesellschafter

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Christian Bernreiter

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Michael Neumann

Gründer und Vorstand, Chief Executive Officer, www.neumann-capital.com

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