Luisa Rebentisch

Angestellt, Manager HR IT Systems, ista SE

Abschluss: Mater of Arts (1,8), Technische Hochschule Mittelhessen

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
organisatorisches Talent
Teamfähigkeit
mehrsprachige Kommunikation
Zuverlässigkeit
HR
Talentmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Eigeninitiative
zielorientierte Arbeitsweise
Mehrsprachigkeit
zuverlässige Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösung
Strategische Planung
Projektplanung
Organisation
Interkulturelle Kommunikation
Problemlösung
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Selbstorganisation
HR-Prozesse
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Kommunikationsstärke
Master
Bachelor
Personalführung
Verantwortung
Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Luisa Rebentisch

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Manager HR IT Systems

    ista SE

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2019 - Sep. 2023

    Specialist Global Workday Adaption

    CHT Germany GmbH

    Globale Workday Administration - Berechtigungskonzepte / Prozessoptimierungen / Konfiguration neuer Workday-Elemente / Workday-Trainings für End-User / Globaler Workday Support

  • 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2019

    Masterandin

    CHT Germany GmbH

    Tätigkeiten - Teil des Projektteams zur Einführung von Workday / Verfassen der Masterarbeit zum Thema Cultural Fit in der Rekrutierung

  • 10 Monate, Apr. 2018 - Jan. 2019

    Werkstudentin im Personalwesen (Frankfurt am Main)

    Degussa Bank AG

    Aufgaben: • Bewerbermanagement • Koordination der Erstellung von Arbeitszeugnissen • Einstellung von Zeitarbeitskräften

  • 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2017

    Praktikum im Personalwesen (Paris)

    BASF

    Responsibility: Implementation of a Corporate Policy with the objective to improve the Employer Brand and to enhance university marketing in order to attract interns

  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Praktikum im Personalwesen (Berlin)

    AUTO1 Group

    Responsibilities:  Support of the recruiting process at the operational level  Organization and conducting of interviews  Responsibility for the offer process

Ausbildung von Luisa Rebentisch

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019

    Personalmanagement

    Technische Hochschule Mittelhessen

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Novancia Business School (Paris)

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2018

    Bachelor Internationale Betriebswirtschaft

    Hochschule Furtwangen University

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Tango Argentino
Kontaktfreudigkeit
Business-Kontakte
Essen

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