Manfred Pachler
Unternehmer, Organisationsleiter der Win Holding AG(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 8355 Tieschen
- Avusturya
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Kişisel Bilgilerim
- Organizasyonlar
- WIN HOLDING AG, Schlossschule St. Georgen a.d. Stiefing
- Gruplar
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İş Deneyimlerim (16 yıl, 8 ay)
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10/1995
- bugün
(16 yıl, 8 ay)
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Unternehmer, Organisationsleiter der Win Holding AG
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Hizmetler, staatlich gep. Vermögensberater, Finanzdienstleister, Versicherungsfachmann (BÖV), Versicherungsagent, Energie und Kostenberatung, Aufklärungsarbeit von öffentlichem Interesse
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10/1995
- bugün
- İşyerindeki statü
- Girişimci
Eğitim Bilgilerim
- Diller
- Almanca (Ana dili), İngilizce (İyi)
Hakkımda
Interview:
Was
bedeutet Erfolg für Sie persönlich ?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich. Der berufliche Erfolg umfaßt für mich befreit und selbstständiges Arbeiten, zufriedene Kunden und wirtschaftlichen Erfolg. Privater Erfolg bedeutet für mich persönlich ein zumeist harmonisch vor allem intaktes Familienleben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich ist und war, niemals aufzugeben und auch selbstverantwortlich über den Tellerrand hinauszublicken. Es gab natürlich immer wieder Rückschläge, aber ich bin ein konsequenter Mensch und werfe daher nicht gleich die Flinte ins Korn, beruflich wie auch privat. Weiters ausschlaggebend für meinen Erfolg war und ist wohl auch mein ständiges Bestreben, die Wünsche und Vorstellungen meiner Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme tagtäglich Herausforderungen sehr gerne an. Ich weiß mittlerweile allerdings auch genau, wo meine Grenzen sind und scheu nicht auch einfach "NEIN" zu sagen.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Echte Niederlagen akzeptiere ich. Ich analysiere sie, um festzustellen, woran ich gescheitert bin, um daraus zu lernen, dann werden sie abgehakt, ohne wenn und aber, um mich anschließend der nächsten Aufgabe oder Herausforderung zuzuwenden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter und Partner arbeiten auf selbständiger Basis und bestimmen somit ihren Erfolg mit ihrer eigenen Leistung. Ich gebe gerne Tips, doch abgesehen davon, motivieren sich meine Mitarbeiter / Partner zumeist selbst und der Erfolg gibt ihnen Recht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der durchschnittliche "Österreicher" arbeitet zwischen 35 und 45 Wochen im Jahr. Dadurch entsteht der Wirtschaft mittlerweile ein großer Schaden. In Zukunft wird diese typisch österreichische Arbeitshaltung fatal sein. Der nächsten (bzw. Pampers) Generation muß bewußt werden, daß, nur wer für sich sorgt, versorgt sein wird. Also wird persönliche Vorsorge in jeglichem Umfang vor allem aber im Sachwertsegment unumgänglich sein.
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich. Der berufliche Erfolg umfaßt für mich befreit und selbstständiges Arbeiten, zufriedene Kunden und wirtschaftlichen Erfolg. Privater Erfolg bedeutet für mich persönlich ein zumeist harmonisch vor allem intaktes Familienleben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich ist und war, niemals aufzugeben und auch selbstverantwortlich über den Tellerrand hinauszublicken. Es gab natürlich immer wieder Rückschläge, aber ich bin ein konsequenter Mensch und werfe daher nicht gleich die Flinte ins Korn, beruflich wie auch privat. Weiters ausschlaggebend für meinen Erfolg war und ist wohl auch mein ständiges Bestreben, die Wünsche und Vorstellungen meiner Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme tagtäglich Herausforderungen sehr gerne an. Ich weiß mittlerweile allerdings auch genau, wo meine Grenzen sind und scheu nicht auch einfach "NEIN" zu sagen.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Echte Niederlagen akzeptiere ich. Ich analysiere sie, um festzustellen, woran ich gescheitert bin, um daraus zu lernen, dann werden sie abgehakt, ohne wenn und aber, um mich anschließend der nächsten Aufgabe oder Herausforderung zuzuwenden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter und Partner arbeiten auf selbständiger Basis und bestimmen somit ihren Erfolg mit ihrer eigenen Leistung. Ich gebe gerne Tips, doch abgesehen davon, motivieren sich meine Mitarbeiter / Partner zumeist selbst und der Erfolg gibt ihnen Recht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der durchschnittliche "Österreicher" arbeitet zwischen 35 und 45 Wochen im Jahr. Dadurch entsteht der Wirtschaft mittlerweile ein großer Schaden. In Zukunft wird diese typisch österreichische Arbeitshaltung fatal sein. Der nächsten (bzw. Pampers) Generation muß bewußt werden, daß, nur wer für sich sorgt, versorgt sein wird. Also wird persönliche Vorsorge in jeglichem Umfang vor allem aber im Sachwertsegment unumgänglich sein.
Über mich:
als Kind spielte ich noch vorwiegend draussen,
traf mich mit Freunden, mit allem was dazugehört...
seit 1993 glücklich verheiratet, 2 Jung`s,
traf mich mit Freunden, mit allem was dazugehört...
seit 1993 glücklich verheiratet, 2 Jung`s,
Religion.: christlich o. Kirche.
Politik: nicht wirklich interessiert
Politik: nicht wirklich interessiert
beruflich:
1988 - 1994 international tätig als Koch
1994 - 1995 aktiver Präsenzdienst und Bundesheer
1995 - 2002 Versicherung inkl. Außendienst (Ag. Prüfung 1997)
2002 - unabhängig, gewerblich, selbstständiger, mehrfach
Versicherungsagent, Vermögensberater und Energieoptimierer,
unternehmerischer EINKOMMENS BERATER,
und seit 2011 leidenschaftlicher
Lomi Lomi Nui Practitioner
und seit 2011 leidenschaftlicher
Lomi Lomi Nui Practitioner
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