Manuela Casper
Angestellt, Director HR Germany, Marquardt-Gruppe
Rietheim-Weilheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Manuela Casper
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2017
Head of Talent Acquisition
Marquardt Gruppe
6 Monate, Mai 2017 - Okt. 2017
HR Business Partner
Marquardt Gruppe
3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2011
Senior Account Specialist Inhouse Services
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
2 Jahre und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2011
Senior Vertriebsdisponentin mit Unitleitung
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kunden: - Neuakquise - Betreuung - Tarifverhandlung Personal: - Recrutierung - Einstellungen - Führung - Kündigung Geschäftsinterne-Zusatzfunktionen: - Leitung/Moderatin Jourfix der Vertriebsdisponentinnen/-en "Gewerblicher Bereich" des District SW4 - Ersthelfer - Sicherheitsbeauftragte -Fachliche Führung der Niederlassung Tübingen
2 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2009
Senior Vertriebsdisponentin
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kunden: - Neuakquise - Betreuung - Tarifverhandlung Personal: - Recrutierung - Einstellungen - Führung - Kündigung Geschäftsinterne-Zusatzfunktionen: - Leitung/Moderatin Jourfix der Vertriebsdisponentinnen/-en "Gewerblicher Bereich" des District SW4 - Ersthelfer - Sicherheitsbeauftragte
4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2002 - Apr. 2007
Abteilung Marketing/Marktkommunikation
Kreissparkasse TübingenAbwicklung Sponsoring, Eventmanagement, Formulierung Pressetexten, Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung
Beraterin
Volksbank Tübingen
im Anschluss an die Ausbildung: allgemeine Beratertätigkeiten im Tagesgeschäft (Privatkundenbetreuung), Kassengeschäft
Ausbildung zur Bankkauffrau (mit Abschluss)
Volksbank Tübingen
Ausbildung von Manuela Casper
1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2003 - Juli 2005
Marketing
Gewerbeakademie der Handwerkskammer Konstanz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut