Marcel Heppe

Gesellschafter, Geschäftsführer // Personalberater, Green Piper GmbH

Hameln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Social Recruiting
Personalmarketing
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Social Job Ads
Active sourcing
Recruiting
Mobile Recruiting
Social Media Recruiting
Google for Jobs
Talent Acquisition
Employer Branding
Personalberatung
Bewerbermanagement
Digitale Kompetenz
Digital HR
Recruiting Ads
Personalmanagement
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Arbeitsrecht
Projektmanagement
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Personalbedarfsplanung
Personaleinsatzplanung
Personalbedarfsermittlung
Emotionale Intelligenz
HR Business Partner

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel Heppe

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Geschäftsführer // Personalberater

    Green Piper GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2018

    Selbstständig, Marcel Heppe - Performance Recruiting

    Marcel Heppe - Performance Recruiting

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2018

    Head of Human Resources

    Solutions30 Field Services GmbH

    • Weiterentwicklung des gesamten HR Bereichs • Teamverantwortung: 2 Personalsachbearbeiter/in, 1 Recruiter/in • Planung, Steuerung und Dokumentation der bundesweiten HR-, insb. Recruiting-Prozesse • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Entwerfen von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen • Durchführung und Konzeption von Personalmarketingmaßnahmen • Reporting an die Shareholder und Geschäftsführung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2017

    Recruiter

    Solutions30 Field Services GmbH

    • Eigenverantwortliche Leitung der bundesweiten Personalbeschaffung inkl. Employer Branding, Bewerbermanagement und Onboarding • Umfassendes Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungsprofilen, zielgruppengerechte Auswahl der Recruiting Kanäle, Vorauswahl, Interviewführung und Absagemanagement • Pflege von Personalstammdaten • Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Ein- bis zum Austritt • Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2015

    Stellvertretender Dispositionsleiter

    connecting cable GmbH

    • Fachvorgesetzter von 120 Außendienstmitarbeitern und 10 Disponenten • Steuerung und Überwachung der Operativen Personaleinsatzplanung und Leistungsabrechnung • Tagesgeschäft der Disposition • Reporting und KPI Steuerung • Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Dispositionsprozesse (KVP)

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juli 2008 - März 2013

    Disponent

    connecting cable GmbH

    • Planung, Priorisierung, Abwicklung und Nachverfolgung der Kundenaufträge • Unterstützung der Operativen Personaleinsatzplanung • Zuordnung und Ablage von Belegen • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen • Inbound/Outbound Kundengespräche • Telefonischer Support der Außendienstmitarbeiter • Beschwerdemanagement • Leistungsorientierte Auftragsrückmeldung

Ausbildung von Marcel Heppe

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2018

    Betriebswirt (IHK) / Master Professional of Business Management (CCI)

    Technische Akademie Hameln

    Marketing-Management, Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens, Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens, Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung, Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen,Unternehmensführung, Unternehmensorganisation und Projektmanagement.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2018

    Personalfachkaufmann (IHK) / Bachelor Professional of Human Resources (CCI)

    Technische Akademie Hameln

    Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern.

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z