Marcus Backhaus
Angestellt, Organizational Coach, Arvato Supply Chain Solutions
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Marcus Backhaus
Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019
Teamleiter Change Management
EOS DID GmbH (OTTO Grp.)
Derzeit führe ich ein schlagkräftiges Team aus Change Management Consultants für die EOS D B2C (ca. 1.500 Mitarbeiter, Otto Grp). - Wir verantworten das strategische wie auch operative Change Management in DEN zentralen OE-Projekten. - Wir befähigen unsere Mitarbeiter mit innovativem und substanziellen Change-Knowhow. - Wir beraten und begleiten anlassbezogen mittlere und große Veränderungsprojekte der EOS D B2C mit diversesten Scopes.
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2018 - Mai 2019
Senior Consultant Organisational Development
EOS DID GmbH (OTTO Grp.)
- Gemeinsamer Aufbau eines Change Management Teams mit einer Reichweite von ca. 1.500 MA und FK in fünf Holding Einzelgesellschaften - Etablierung eines operativen Change Managements im zentralen OE-Projekt der EOS D B2C - Konzeption und Umsetzung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms für 150 Führungskräfte zur Entwicklung relevanter Change-Kompetenzen - Anlassbezogene Change-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Projektleitern mittlerer bis großer Veränderungsprojekte
5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2018
Senior Consultant Personalentwicklung
EOS Holding GmbH (OTTO Grp.)
- Konzeption und Durchführung einer 1,5-jährigen Change-Begleitung für die erste Berichtsebene der EOS Schweiz AG - Projektleitung internationales Management Development Program (MDP) - Projektleitung nationales Nachwuchsführungskräfte-Entwicklungsprogramm - Fachliche Projektleitung Einführung Talent-Management Software Haufe Umantis - Coaching und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften - Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Teammaßnahmen
1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2013
Consultant Personalentwicklung
EOS Holding GmbH (OTTO Grp.)
- Projektleitung internationales Führungskräfteentwicklungsprogramm - Durchführung nationales Führungskräfteentwicklungsprogramm - Leitung & Moderation von Workshops
3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2012
Offizier in der Personalentwicklung für Führungskräfte
Luftwaffe, Bundeswehr
- Konzeption und Einführung neuer Trainingskonzepte - Führung sowie Aus- und Weiterbildung von Nachwuchs-Führungskräften innerhalb eines jeweils viermonatigen Lehrgang
2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2005 - Apr. 2008
Offizier in der Einsatzvorbereitung
Luftwaffe, Bundeswehr
- Entwicklung eines Ausbildungskonzepts für die Einsatzvorbereitung Afghanistan - Führung und Ausbildung von Soldaten im Rahmen der Einsatzvorbereitung
5 Monate, Juni 2007 - Okt. 2007
Offizier in einem Einsatzverband in Afghanistan
Luftwaffe, Bundeswehr
Koordination und Zusammenarbeit mit internationalen Bündnispartnern sowie regionalen afghanischen Entscheidungsträgern, Führung von 40 Soldaten
1 Jahr und 9 Monate, März 2004 - Nov. 2005
Offizier in der fachlichen Erstausbildung von Soldaten
Luftwaffe, Bundeswehr
- fachliche Ausbildung und Führung von Soldaten - Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Ausbildung von Marcus Backhaus
3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2008 - Nov. 2011
Betriebswirtschaftslehre
AKAD - Hochschule
Personalmanagement
5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2002
Educational Science
Connecticut State University
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2000 - Feb. 2004
Berufs- und Betriebspädagogik
Helmut Schmidt Universität in Hamburg
Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend