Marcus Jungnickel

Angestellt, Senior Talent Recruiter, ADS-TEC Energy

Nürtingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Headhunting
IT-Recruiting
Executive Search
Recruiting
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Personalmarketing
E-Recruiting
Vertrieb
Personalakquise
Kundenberatung
Kundenbetreuung
Recruitment
Vermittlung von Fachkräften
Sozialwissenschaften
Qualitative Forschung
Quantitative Methoden
Soziologie
SPSS
Stata
Recruiting von Entwicklern
Recruiting von Ingenieuren
Recruiting von Führungskräften
Recruiting von Fachkräften
Personalberatung
LinkedIn
Personaldienstleistungen
Vorstellungsgespräch
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Social Media Recruitment
XING
Employer Branding
Motivation
Empathie
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Jungnickel

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Senior Talent Recruiter

    ADS-TEC Energy

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2022

    Resource Manager

    Spectrum AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2018

    Recruitment Consultant

    Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

Ausbildung von Marcus Jungnickel

  • 2014 - 2017

    Wirtschaftssoziologie

    Universität Trier

    Sozialforschung, Qualitative & Quantitative Methoden, Arbeitsmarkt, Konsumforschung, Marketing, HR

  • 2010 - 2014

    Soziologie & Angewandte Humangeographie

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Latein

    -

Interessen

Badminton
Basketball
Fitness
Reisen
Schach
Recruiting
Familie & Freunde
PC-Anwendungen
Gesellschaft
Soziologie
Politik

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Nachname:

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