Markus Hesse

Gesellschafter, Executive Partner, Hesse Consulting Group GmbH

Heppenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Projektmanagementberatung
Agile Operating Models
Moderation von Gruppenprozessen
Business Coaching in der Anwendung von rationalen
Training in innovativer Problemlösung und Entschei
Optimierung von Produktionsprozessen
Problemlösung für akute Probleme in der Produktion
Business Coaching für Projektleiter
Strategieumsetzung für iNGOs und Civil Society Org
Umsetzung von Multipartner-Programmen in der Entwi
Accountability-Entwicklung für iNGOs und Foundatio
Technik
Geschäftsleitung
Coaching
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Hesse

  • Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2017

    Executive Partner

    Hesse Consulting Group GmbH

    Executive Partner at Hesse Consulting Group GmbH, an international consultancy supporting clients in various industries in achieving the change they seek. Our core competencies include three themes: Empower Teams, Execute Plans and Evolve Organizations. Our approach 3E ensures that people, process, culture and systems in change programmes are in sync.

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015

    Managing Partner

    CoThink Deutschland GmbH

    CoThink bietet Training, Moderation und Business Coaching in der Anwendung von rationalen Denkprozessen wie z.B. Problemlösung und Entscheidungsfindung.

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2014

    Managing Partner

    Direct Impact Group, ltd.

    Managing Partner Europe Berater und Coach für agile Strategien, Change Management für Non-Profit-Organisationen

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juni 2009 - Okt. 2014

    Vice President Finance & Strategy

    CBM

    Working as a member of CBM International's Executive Management, being responsible for facilitating the development and coordinating the implementation of the organization's vision, mission and strategic direction. Within the area of finance and strategy providing leadership and the technical expertise required to execute the organizational strategy. Responsible for CBM International's accountability report to the INGO Accountability Charter.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2009

    Director Finance & Corporate Development

    CBM

    Leadership of finance department, developing and establishing unit for financial accountability, manage the implementation of CBM's global strategy. Development and roll out of CBM's worldwide ERP system Microsoft Dynamics NAV, connecting 21 offices. Development of CBM's finance report.

  • 1 Jahr, Jan. 2006 - Dez. 2006

    Director Corporate Development

    CBM

    Coordination of strategy implementation including transformative change programme. Development of project management standard including a training of trainer programme leading to a network of 58 trainers in Latin America, Europe, Africa and Asia.

  • 2000 - 2005

    Senior Consultant

    Kepner-Tregoe LLC

    Process consultant, coach and trainer in various industries (food, finance, pharma, electronics). Specialized in strategy, organizational project management and analytic trouble shooting.

  • 1997 - 2000

    Generalvertreter

    AXA AG

  • 1993 - 1996

    Organisationsleiter

    AXA Konzern AG

Ausbildung von Markus Hesse

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2014

    Business Coaching and Change Management

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Transformative Change Agile Operating Models classic and agile Project Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Fotografie

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