Marta de Ana

Consultor de RRHH

Responsable de Selección de Personal. - Captar, gestionar, desarrollar y culminar con éxito los procesos de selección de personal a nivel Nacional de Ejecutivos Comerciales. - Formación de los comerciales en los diversos productos que distribuye la compañía. - Coordinación del Call Center de la empresa así como de asegurar la selección de personal de las Teleoperadoras de telemarketing que componen el mismo.

Participar en proyectos, dando soporte al consultor, en la definición de los objetivos y perfiles de candidatos así como de sectores y compañías objetivo. Llevar a cabo los procesos de identificación y contacto de candidaturas telefónicamente. Realización de entrevistas y presentación de informes a cliente. Contribuir a la gestión global de conocimiento de la compañía en el mercado y de posibles oportunidades de negocio. Especialización en la realización de Market Mapping para diversos sectores.

Gestión de una cartera de clientes (Empresas multinacionales) Definición de perfiles, búsqueda, selección y evaluación por competencias de candidatos. Aplicación de pruebas de personalidad y realización de informes. Planificación de plantilla y análisis de puestos. Realización y presentación de informes a la directiva de la empresa cliente. Participación activa en reunio entre España y Suiza con el fin de estudiar la expansión de la empresa en España.

Especialidad Social y Laboral