Martin A. Albrecht
Angestellt, Teamleiter Business Analytics, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Schwäbisch Hall, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martin A. Albrecht
Bis heute 3 Jahre, seit Mai 2021
Release Train Engineer / Scrum Master Business Intelligence
Bausparkasse Schwäbisch Hall AGRelease Train Engineer im Agile Release Train Business Intelligence (ART BI) mit 9 agilen Teams (inkl. Demand- und Portfoliomanagement)
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020
Teamleiter Business Analytics
Bausparkasse Schwäbisch Hall AGFachliche und disziplinarische Leitung des Teams Business Analytics mit folgenden Aufgaben: - Agile Leader der Business Analysten im Agile Release Train Business Intelligence/Data Warehouse - Fachliche Weiterentwicklung der Business Intelligence - Themen - Berechtigungsmanagement im Umfeld "Business Intelligence" - Externenmanagement und Budgetsteuerung Seit 01.07.2021 in der IT-Steuerung der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG zugeordnet.
6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021
Product Owner Data Warehouse / Business Intelligence
Bausparkasse Schwäbisch Hall AGProduct Owner eines Solutionteams im Agilen Release Train Business Intelligence mit folgenden Schwerpunkt Reporting (Bilanz, Kreditrisikovorsorge, Bausparkollektiv, Data Quality, u. a.) mit Micro Strategy
- Leitung der Data Governance - Gremien in der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG zur Weiterentwicklung der Data Governance - Mitglied in den Data Governance - Gremien des DZ-Bank-Konzerns und Vertreter des Head of Data Governance - Operative Weiterentwicklung der Data Governance - Koordination der Data Steward - Aktivitäten der datenliefernden und datenabnehmenden Fachbereiche
2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2019
Teamleiter Data Quality / Data Governance / Business Intelligence Operations
Bausparkasse Schwäbisch Hall AGFachliche und disziplinarische Leitung des Teams Data Quality und Fachlicher Betrieb Data Warehouse mit folgenden Aufgaben: - Data Governance und Data Quality in der Schwäbisch Hall - Gruppe - Fachliche Betreuung des Betriebs des Data Warehouses und der abnehmenden Systeme - Incident- und Problem-Management im Umfeld "Business Intelligence" - Tracking der Umsetzung in den agilen Solutionteams - Berechtigungsmanagement im Umfeld "Business Intelligence"
Mitarbeit und Mitgestaltung von Use Cases mit Machine Learning - Ansatz (Freistellung für Projekt für 6 Monate): 1. Betrugserkennung: Erkennungsprojekt für gefälschte Dokumente 2. Verbesserung der Zielgruppen-Definition
1 Jahr und 5 Monate, März 2016 - Juli 2017
Manager Strategisches Informationsmanagement / Head of Data Stewards
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG- Fachliche Führung und Koordination der Data Stewards im Strategischen Informationsmanagement - Fachliche Führung des Teams BI-Produktivbetrieb („Run the Bank“) - Incidentmanagement BI (fachliche Koordination) - Vertreter des Head of Data Governance (innerhalb des DZ-Bank-Konzerns)
2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016
Projekleiter (fachlich) Data Quality and Data Management
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG- Fachlicher Projektleiter Business Intelligence für Data Quality and Data Management (end-to-end) - Data Quality Manager BI / Data Steward Data Quality
2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2015
Projekleiter (fachlich) Bankaufsichtliches Meldewesen
Bausparkasse Schwäbisch Hall AGFachlicher Projektleiter der Unternehmenssteuerung im Rahmen eines unternehmensweiten Data Warehouse - Projektes mit Schwerpunkt Aufsichtsrechtliches Meldewesen
- Analyst und Modellierer (UML) der Unternehmenssteuerung im Rahmen eines unternehmensweiten Data Warehouse - Projektes - Tester - Auswertungen per SQL - Vertreter des Facharchitekten der Unternehmenssteuerung
- Verantwortliche Führungskraft für die Gehaltsabrechnung und die Personaladministration der Schwäbisch Hall - Gruppe - Grundsatzfragen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Entsendung - Fachlicher Projektleiter SAP-HR, speziell PA, PY, PT - Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lohnsteueraußenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen - Schnittstelle zu Rechnungswesen und Controlling
2006 - 2007
Referent Grundsatzfragen Gehaltsabrechnung und Personalservice
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundsatzfragen - technische Gehaltsabrechnung und - abstimmung - Projektaufgaben
9 Monate, Juni 2005 - Feb. 2006
Referent Personalplanung/Personalcontrolling
VR Kreditwerk AG (ab 1.4.2012: Schwäbisch Hall Kreditservice AG)
- Erhebung von Prozess- und Bearbeitungszeiten mittels Multimomentaufnahmen - Ermittlung von Auslastungskennziffern - Personalbedarfsplanung (operativ und mittelfristig) - Reporting Personalkennzahlen - Personalcontrolling - Budgetierung der zentralen Personalkosten
- Erhebung von Prozess- und Bearbeitungszeiten mittels Multimomentaufnahmen - Ermittlung von Auslastungskennziffern - Personalbedarfsplanung (operativ und mittelfristig) - Reporting Personalkennzahlen
Darlehensbearbeitung inkl. Einzelgenehmigungs- und Auszahlungskompetenz in festgelegtem Kompetenzrahmen
Ausbildung zum Bankkaufmann
1994 - 1995
Zivildienstleistender
Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V.
- einjähriger Besuch des sozialtherapeutischen Ausbildungsunterrichts zum Heilerziehungspfleger - Unterstützung bei der Betreuung in der Wohngruppe von Jugendlichen mit Handicaps - Durchführung von Fahrdiensten - Unterstützung in der Musiktherapie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen