Matthias Salge

Verantwortlich für die Umsetzung eines Human Resource Projektes in Deutschland im Rahmen der weltweiten Konsolidierung aller HR Prozesse und Plattformen. Zusätzlich operative Steuerung sämtlicher administrativen Personalthemen in Deutschland, inkl. der Schnittstelle zum HR Shared Service Center.

Verantwortliche Leitung eines Serviceteams mit 300 Mitarbeitern in Deutschland, Schweiz, Österreich, Polen und Russland. Bereinigung des Leistungsportfolios. Konzeption und Umsetzung einer zentralisierten EMEA Organisationsstruktur. Aufsetzen eines Produktivitätsprogramms.

Gesamtverantwortlich für die Integration einer neuen komplexen VoIP Plattform. Leitung eines Projektteams mit 70 Mitarbeitern. Erfolgreiche und termingerechte Koordination von mehreren Kundenabteilungen und Lieferanten.

Business Management Office. Konzeption und Realisierung eines einheitlichen Reporting Prozesses. Entwicklung einer Business Datenbank.

Gesamtverantwortlich für die Umsetzung von zwei Serviceprojekten (UMTS Netzwerk Optimierung und Benchmarking) in mehreren europäischen Ländern. Leitung eines Projektteams mit 30 Mitarbeitern und Aussteuerung externer Dienstleistern.

Technische Koordination und Durchführung von Produkttests und Kundenabnahmen für UMTS Netzwerkkomponenten in diversen Projekten.